Presentation Skills (ทักษะการนำเสนอ)

Presentation Skills (ทักษะการนำเสนอ) | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM


Presentation  Skills  (ทักษะการนำเสนอ)
   
      ความหมาย  :     การอธิบายและชี้แจงข้อมูลต่าง ๆ ได้อย่างชัดเจน รวมทั้งการปรับเปลี่ยนวิธีการแสดงออกให้
                                 เหมาะสมกับกลุ่มผู้ฟัง  ตลอดจนการประเมินผลเพื่อพัฒนาและปรับปรุงตนเองอยู่เสมอ
                                         
ระดับ
ลักษณะพฤติกรรม
 
1
 
 ·    จัดเตรียมเอกสาร สื่อ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ไม่พร้อมก่อนนำเสนอ
 ·    ไม่มีการวิเคราะห์ลักษณะของกลุ่มผู้ฟัง
 ·    ใช้แนวทางและวิธีการเดิม ๆ ในการนำเสนอ
 ·    ไม่สามารถนำเสนอข้อมูลต่าง ๆ ให้ผู้ฟังเข้าใจ
 
2
 
 ·    จัดเตรียมเอกสาร สื่อ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้พร้อมก่อนนำเสนอ 
 ·    อธิบายข้อมูลต่าง ๆ ได้ชัดเจน แต่ไม่สามารถยกตัวอย่างให้เห็นภาพได้
 ·    ตอบข้อคำถามไม่ชัดเจนในบางประเด็น
 
3
 
 ·    วิเคราะห์ระดับของกลุ่มผู้ฟังก่อนนำเสนอ
 ·    ปรับเปลี่ยนกิริยาท่าทางและน้ำเสียงได้อย่างเหมาะสมกับกลุ่มผู้ฟัง
 ·    ตอบข้อสักถามของผู้ฟังได้อย่างชัดเจนและตรงประเด็น
 ·    ซักถามผู้ฟังเพื่อตรวจสอบความเข้าใจในการนำเสนอ
 
4
 
 ·    ปรับเปลี่ยนวิธีการนำเสนอให้เหมาะสมกับกลุ่มผู้ฟัง
 ·    ยกตัวอย่างจากประสบการณ์ที่เกิดขึ้นให้ผู้ฟังเข้าใจและเห็นภาพ
 ·    ประเมินการนำเสนอของตนเองจากกลุ่มผู้ฟังอยู่เสมอ
 ·    หาแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงแนวทางนำเสนออยู่ตลอดเวลา
 
5
 
 ·    กระตุ้นและจูงใจให้ผู้ฟังเกิดความสนใจสิ่งที่นำเสนอ
 ·    สร้างบรรยากาศและเปิดโอกาสให้ผู้ฟังมีส่วนร่วมในการนำเสนอ
 ·    อ้างอิงบุคคล เวลา สถานที่ และประสบการณ์ที่บรรลุผลสำเร็จให้แก่ผู้ฟังเข้าใจและเห็นภาพ     
 
 
 
 
 



จำนวนผู้ชม 4836 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์