SiamHRM.com

HR ลงประกาศงาน หาคน หางาน ที่นี่



 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

Influencing (การมีอิทธิพลต่อผู้อื่น)

Influencing (การมีอิทธิพลต่อผู้อื่น) | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ Influencing (การมีอิทธิพลต่อผู้อื่น), บทความ Influencing (การมีอิทธิพลต่อผู้อื่น), ตัวอย่าง Influencing (การมีอิทธิพลต่อผู้อื่น), HR, HRM


Influencing  (การมีอิทธิพลต่อผู้อื่น)
   
      ความหมาย  :     การใช้ความสามารถในการโน้มน้าวชักจูง    และจูงใจให้ผู้อื่นเห็นความสำคัญของการบรรลุ
                                 เป้าหมายร่วมกัน   รวมถึงการปรับเปลี่ยนความคิดและพฤติกรรมของผู้อื่นให้เป็นไปตาม
                                เป้าหมายที่กำหนด
                                          
ระดับ
ลักษณะพฤติกรรม
 
1
 
 ·    ไม่สามารถโน้มน้าวสมาชิกในทีมเห็นด้วยและมีส่วนร่วมในกิจกรรม
 ·    ไม่รู้แนวทางและเทคนิคในการโน้มน้าวชักจูงผู้อื่น
 ·    ไม่สามารถชี้แจงและให้รายละเอียดต่าง ๆ แก่ผู้อื่นได้
 
2
 
 ·    ไม่สามารถทำให้สมาชิกในทีมเข้าร่วมโครงการหรือกิจกรรมอย่างเต็มใจ
 ·    ชี้แจงรายละเอียดต่าง ๆ เพื่อโน้มน้าวจูงใจผู้อื่นปฏิบัติตามได้ไม่ชัดเจน
 ·    ไม่สามารถประยุกต์ใช้เทคนิคหรือแนวทางในการชักจูงผู้อื่นได้
 
3
 
 ·    โน้มน้าวให้สมาชิกในทีมเห็นด้วยกับวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ต้องการ
 ·    ทำให้สมาชิกในทีมเข้าร่วมโครงการหรือกิจกรรมอย่างเต็มใจ
 ·    ชี้แจงประโยชน์และผลดีที่สมาชิกในทีมจะได้รับจากการมีส่วนร่วมต่าง ๆ
 ·    ตอบข้อคำถามแก่สมาชิกในทีมได้ชัดเจน
 
4
 
 ·    ชักจูงและจูงใจให้สมาชิกภายนอกทีมเข้าร่วมในกิจกรรมที่จัดขึ้น
 ·    ใช้เทคนิค วิธีการ เหตุผล คุณค่า ความรู้สึกกระตุ้นให้ผู้อื่นอยากมีส่วนร่วม
 ·    ชี้แนะแนวทางเลือกและพิจารณาแนวทางเลือกที่เหมาะสมให้กับสมาชิกภายในและภายนอกทีม
      ได้
 
5
 
 ·    ทำให้หน่วยงานภายนอกเห็นด้วยและเข้าร่วมโครงการหรือกิจกรรมต่าง ๆ ที่องค์การจัดขึ้น
 ·    ยกตัวอย่างและประสบการณ์ที่บรรลุผลสำเร็จ ให้ผู้อื่นเข้าใจและเห็นภาพ
 ·    ทำให้ผู้อื่นสร้างพันธะสัญญาและยอมรับในเป้าหมายร่วมกัน
 ·    ปรับเปลี่ยนความคิดและพฤติกรรมของคนที่ต่อต้านและไม่เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ได้สำเร็จ
 
 
 
 
 
 
 



ลงวันที่ 23/03/2005 13:48:32
จำนวนผู้ชม 2177
ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 26 พฤษภาคม 2561

ผู้ใช้งาน 51853 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 127974 คน