สาระสำคัญของตำแหน่ง คือ
ลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบ (Duty and responsibility)
· ชนิดงาน
· ลักษณะงาน
· ขอบเขตของงาน
· ระดับการตัดสินใจ
· การบังคับบัญชา
· การบังคับบัญชาที่ได้รับ
คุณภาพของงาน (Difficulty and complexity)
· ความยุ่งยากของงาน
· ความคิดสร้างสรรค์
· แนวคิดในการปฏิบัติงาน
· ความซับซ้อนของงาน
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ (Knowledge and ability)
· คุณวุฒิการศึกษา
· ความสามารถและทักษะที่ต้องการ
สิ่งที่ไม่เป็นสาระสำคัญในการกำหนดตำแหน่ง
· ความอาวุโส
· ความขยัน มุมานะ
· ปริมาณงาน
· ประสิทธิภาพผู้ปฏิบัติ
· วุฒิการศึกษาที่ไม่เกี่ยวข้อง
· บุคลิกลักษณะบุคคล
