การทดสอบความถนัดและความคล่อง ( Aptitude Tests and Proficiency Tests )
การทดสอบความถนัดและความคล่อง ( Aptitude Tests and Proficiency Tests ) | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM
การทดสอบความถนัดและความคล่อง ( Aptitude Tests and Proficiency Tests )
เป็นการทดสอบที่นำมาใช้ในการทำนายถึงความสำเร็จของการทำงานของบุคคลในอนาคต ซึ่งจะชี้ให้เห็นศักยภาพของบุคคลในการเรียนรู้งานได้รวดเร็ว ทำให้สามารถที่จะเลือกบุคคลที่มีความถนัดตามธรรมชาติด้านต่างๆได้อย่างเหมาะสมกับงาน
ส่วนการทดสอบความคล่องแคล่วหรือบางทีเรียกว่า การสอบปฏิบัติงาน ( Performance Tests ) เป็นแบบที่ใช้วัดทักษะเกี่ยวกับอาชีพ เกี่ยวกับงาน เช่น
- การทดสอบพิมพ์ดีด
- ความคล่องในการอ่าน
- การจดชวเลข เป็นต้น
