สปส.ตอกย้ำความสำเร็จโครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานปี 49

สปส.ตอกย้ำความสำเร็จโครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานปี 49 | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM




เรื่อง สปส.ตอกย้ำความสำเร็จโครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานปี 49


รายละเอียด 201/2548

สำนักงานประกันสังคม ห่วงใย ใส่ใจ สุขภาพและมาตรฐานการบริการที่ผู้ประกันตนจะได้รับจากหน่วยงานต้นสังกัดและโรงพยาบาลตามบัตร จึงเปิดโอกาสให้สถานประกอบการเข้าร่วม โครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานประจำปี 49 และเน้นย้ำว่าหากสถานพยาบาลใดบริการต่ำกว่ามาตรฐานสปส.จะดำเนินการให้ถึงที่สุด เพื่อผู้ประกันตนจะได้มั่นใจในการบริการอย่างแท้จริง
นายไพโรจน์ สุขสัมฤทธิ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า “ปัจจุบันมีลูกจ้าง/ผู้ประกันตนประสบอันตรายและเจ็บป่วยจะต้องเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลเป็นจำนวนมากและมีแนวโน้มว่าจะเพิ่มสูงขึ้นทุกปี จึงได้ริเริ่ม โครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานขึ้นตั้งแต่ปี 2547 โดยให้สถานประกอบการที่สนใจและใส่ใจในสุขภาพของพนักงานจัดส่งผู้แทนของสถานประกอบการมาร่วมฝึกอบรมแกนนำการสร้างเสริมสุขภาพในสถานประกอบการเพื่อให้แกนนำในสถานประกอบการมีความรู้ ความเข้าใจและเป็นผู้นำในการชักชวนเพื่อนพนักงานร่วมทำกิจกรรมเพื่อสุขภาพขึ้นในสถานประกอบการ รวมทั้งมีการจัดประชุมสัมมนาผู้แทนสถานพยาบาลเพื่อเป็นที่ปรึกษาด้านการสร้างเสริมสุขภาพให้แก่สถานประกอบการ นอกจากนี้ยังมีการจัดประชุมเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพ โดยเชิญตัวแทนสถานพยาบาลและเจ้าหน้าที่ประกันสังคมเข้าร่วมประชุมเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ด้านการสร้างเสริมสุขภาพตลอดจนสนับสนุนให้สถานประกอบการดำเนินกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพให้แก่ลูกจ้าง ผู้ประกันตนอย่างมีประสิทธิภาพ “
พร้อมกันนี้สำนักงานประกันสังคม ก็จะมีงบประมาณประจำปีให้กับสถานประกอบการที่มี กิจกรรมในการจัดตั้งชมรมเพื่อสุขภาพขึ้นในสถานประกอบการเพื่อส่งเสริมสุขภาพอย่างเป็นระบบและต่อเนื่องโดยในปี 2549 ทางสำนักงานประกันสังคมได้ตั้งเป้าหมายสถานประกอบการที่จะเข้าร่วม กิจกรรมไว้จากเดิม 35 จังหวัดจะขยายเป็น 55 จังหวัด จังหวัดละ 25 สถานประกอบการ ตามแผน ในปี 49 อย่างแน่นอน นอกเหนือจากนี้ทางสำนักงานประกันสังคมยังได้จัดของขวัญแจกจ่ายให้กับลูกจ้างผู้ประกันตนที่ทุพพลภาพเป็นประจำทุกปีเพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการสู้ชีวิต
อย่างไรก็ดี หากสถานพยาบาลใดไม่ได้ปฏิบัติตามข้อตกลงหรือมาตรฐานที่สำนักงาน ประกันสังคมกำหนดไว้ ทางสำนักงานประกันสังคมจะว่ากล่าวตักเตือน ลดจำนวนโควตาผู้ประกันตน ลงในปีต่อไป ส่งเรื่องให้แพทยสภา และยกเลิกสัญญา
“กรณีที่ผู้ประกันตนไม่ได้รับการบริการที่ดีหรือไม่มีมาตรฐานจากโรงพยาบาลในโครงการประกันสังคมนั้น ขอให้แจ้งรายละเอียดที่สามารถตรวจสอบข้อเท็จจริงได้ เช่น ชื่อ – นามสกุล เลขที่บัตร ประจำตัวประชาชน วันเวลาที่รับการรักษา และชื่อ – นามสกุลของแพทย์ผู้ให้การรักษา มาที่สำนักงาน ประกันสังคมโดยตรง ซึ่งการให้รายละเอียดครบถ้วนจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งในการตรวจสอบข้อเท็จจริงและดำเนินการ แก้ไขปัญหาให้กับผู้ประกันตน โดยแจ้งได้ทุกวันที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 หรือโทรศัพท์หมายเลข 029562533-5 ในวันและเวลาราชการ” นายไพโรจน์ ฯ กล่าว


ศูนย์สารนิเทศ โทรศัพท์/โทรสาร 0-2956-2534 www.sso.go.th




จำนวนผู้ชม 2965 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์