ลักษณะเฉพาะของสัญญาจ้างแรงงาน หากไม่เพิกถอนใน 1 ปี นับแต่เวลาที่อาจให้สัตยาบันได้ หรือ 10 ปี นับแต่ทำโมฆียกรรม อาจเพิกถอนไม่ได้
1. เป็นสัญญาต่างตอบแทน ลูกจ้างทำงานให้นายจ้างอย่างซื่อสัตย์ และรักษาผลประโยชน์นายจ้างอย่าง เต็มที่ ,นายจ้างจ่ายสินจ้างและดูแลเอาใจใส่การทำงานของลูกจ้าง รวมทั้งดูแลสภาพแวดล้อมในการ ทำงานให้ปลอดภัย
2. ลักษณะเกี่ยวกับแบบของสัญญา ไม่มีแบบ แม้เป็นเพียงวาจา ,กระทำโดยชัดแจ้งหรือปริยาย
3. สาระสำคัญอยู่ที่คู่สัญญา นายจ้างจะโอนสิทธิของตนให้บุคคลภายนอกโดยไม่ได้รับความยินยอม จากลูกจ้างไม่ได้ และ ลูกจ้างจะให้บุคคลภายนอกทำงานแทนตนได้ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากนายจ้าง หากฝ่าฝืน อีกฝ่ายเลิกสัญญาได้,สัญญาย่อมระงับไปด้วยมรณะแห่งนายจ้าง
4. มีความสัมพันธ์พิเศษของคู่สัญญา ลูกจ้างทำงานรักษาผลประโยชน์นายจ้าง ,นายจ้างมีอำนาจบังคับ บัญชา และดูแลให้ความปลอดภัยในการทำงาน
