นายจ้างยุบเลิกแผนก และเลิกจ้างลูกจ้างที่ทำงานอยู่ในแผนกนี้

นายจ้างยุบเลิกแผนก และเลิกจ้างลูกจ้างที่ทำงานอยู่ในแผนกนี้ | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM


ในระหว่างที่ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างมีผลใช้บังคับและลูกจ้างมิได้กระทำผิดตามที่ระบุไว้ในมาตรา 123 (1) ถึง (5) นายจ้างยุบเลิกแผนกส่งของและเลิกจ้างลูกจ้างที่ทำงานอยู่ในแผนกนี้โดยไม่หาตำแหน่งอื่นให้ เป็นการกระทำที่ฝ่าฝืนมาตรา 123
 
 
 
คำพิพากษาฎีกาที่  1245/2522



จำนวนผู้ชม 3132 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์