SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]



 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

ไม่ผิดยักยอก แต่เลิกจ้างเป็นธรรม

ไม่ผิดยักยอก แต่เลิกจ้างเป็นธรรม | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ไม่ผิดยักยอก แต่เลิกจ้างเป็นธรรม, บทความ ไม่ผิดยักยอก แต่เลิกจ้างเป็นธรรม, ตัวอย่าง ไม่ผิดยักยอก แต่เลิกจ้างเป็นธรรม, HR, HRM


ฎีกาที่ 363/2546 เมื่อศาลฟังว่าลูกจ้างมิได้ยักยอกทรัพย์จะถือว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่ เพราะเหตุใด ? ศาลฟังข้อเท็จจริงว่า  โจทก์ซึ่งเป็นลูกจ้างมิได้ยักยอกทรัพย์ของบริษัทจำเลยผู้เป็นนายจ้างตามข้อต่อสู้ของจำเลย  แต่เมื่อข้อเท็จจริงปรากฏว่าโจทก์ถือโอกาสที่เป็นตัวแทนของผู้บริหารจำเลยขอเบิกและอนุมัติจ่ายเงินเดือนล่วงหน้าให้ตัวเองทุกเดือนรวม  52  ครั้ง  เป็นเงินกว่าล้านบาททั้งๆที่ทราบดีว่าจำเลยกำลังประสบปัญหาขาดสภาพคล่องทางการเงินจนทำให้กิจการของจำเลยเสียหาย  นับว่ามีเหตุผลเพียงพอที่จะทำให้จำเลยไม่ไว้วางใจให้โจทก์บริหารกิจการของจำเลยต่อไป  การที่จำเลยเลิกจ้างโจทก์จึงมีเหตุอันสมควรและไม่เป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม 
 
 




จำนวนผู้ชม 2492 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ