ข้อแนะนำที่ช่วยให้การฝึกอบรมสมบูรณ์ยิ่งขึ้น

ข้อแนะนำที่ช่วยให้การฝึกอบรมสมบูรณ์ยิ่งขึ้น | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM


    
ข้อแนะนำที่ช่วยให้การฝึกอบรมสมบูรณ์ยิ่งขึ้น
 
 
 
การอบรมจะ มีความสมบูรณ์ยิ่งขึ้น  ถ้าได้ปฏิบัติตามคำแนะนำดังต่อไปนี้ คือ
 
1.    ว่าด้วยการจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการจัดอบรม  ในส่วนนี้ควรจะปฏิบัติตามข้อแนะนำ  6 ประการ คือ
 
        ก. ก่อนที่จะเริ่มต้นการอบรมนั้น ในตอนแรกควรจะให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เข้าใจเรื่องราวทั้งหมดอย่างกว้างๆ เสียก่อน 
            ทั้งนี้จะเป็นประโยชน์ที่จะช่วยให้แต่ละคนได้เห็นภาพรวมของเรื่องราวก่อนที่จะศึกษาแยกแยะแต่ละส่วนลึกลงไป
        ข. พยายามยกตัวอย่างที่มองเห็นและเข้าใจได้ง่ายให้มาก เพื่อที่จะให้ผู้อบรมได้นึกคิดและติดตามเรื่องราวได้ชัดเจนขึ้น
        ค.  ควรจะมีการจัดระเบียบเรื่องราวของเอกสารเพื่อที่จะให้สามารถศึกษาได้ตามลำดับขั้นตอน และมีการแยกแยะเป็นบท
             ต่อไป
        ง.  ควรจะมีการเสริมโดยจัดให้เอกสารที่ใช้อบรมนั้นมีจังหวะหยุดหรือมีการเน้นเป็นส่วนๆ ให้เห็นชัดเจน  มากว่าการนำ
            เสนอราบเรียบไปตลอดเรื่องที่ต่อเนื่องไปเรื่อยเปื่อยโดยไม่มีจุดสังเกตได้เป็นประเด็นๆ
        จ.  พยายามใช้คำพูดและแนวความคิดที่ง่ายๆ โดยเฉพาะควรเป็นเรื่องที่คุ้นเคยต่อผู้อบรมที่จะเห็นได้ง่าย
        ฉ. พยายามใช้เครื่องมือช่วยให้มากที่สุด
 
2. ในด้านเกี่ยวกับวีการถ่ายทอดความรู้ ก็มีนำแนะนำ 6 ประการ ด้วยกัน คือ
 
        ก.   ควรที่จะต้องพยายามให้บรรยากาศของการฝึกอบรมนั้นเหมือนกับสภาพวิธีการปฏิบัติงานที่เป็นจริง
        ข.   ควรจะให้มีโอกาสฝึกฝนทดลองทำเอง  จนกระทั่งมีความชำนาญมากพอในระหว่างการฝึกอบรม
        ค.   ควรพยายามใช้ตัวอย่างหลายๆ แบบที่ต่างกัน ในกรณีของการสอนเพื่อเพิ่มแนวความคิด (concepts)  และความ
              ชำนาญ (skills) เพื่อให้เกิดความคิดกว้าง เข้าใจ และลึกซึ้ง
        ง.   ควรหมั่นชี้หรือย้ำให้เห็นถึงจุดหรือขั้นตอนที่สำคัญของงานนั้นๆ ให้เห็นเด่นเป็นพิเศษ
        จ.   พยายามให้มั่นใจได้ว่าผู้เข้าอบรมได้เข้าใจหลักการสำคัญ (general principles)  อย่างถูกต้อง
        ฉ.  ต้องมุ่งมั่นการกระตุ้นและจูงใจผู้เข้าอบรมให้เกิดความสนใจ และเห็นถึงประโยชน์ที่จะได้รับกับตัวเองจากการฝึก
             อบรมดังกล่าว
 
 
ที่มาโดย : รองศาสตราจารย์ ธงชัย สันติวงษ์




จำนวนผู้ชม 4272 ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์