ชื่อตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
ขอบเขตงาน :
1. ศึกษาความจำเป็นในการฝึกอบรมของแต่ละแผนกในบริษัท เพื่อนำมากำหนดความจำเป็นในการฝึกอบรมของบริษัท
2. กำหนดวัตถุประสงค์ เนื้อหา และขอบเขตของการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตร รวมทั้งจัดเตรียมและดำเนินการจัดฝึก
อบรมตามแผนที่กำหนด
3. ติดต่อวิทยากรและบริษัทจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับรายละเอียดของหลักสูตรการฝึกอบรม ทำการสำรองที่นั่ง และสมัครหลัก
สูตรฝึกอบรมให้กับพนักงานที่จะเข้าอบรม
4. จัดเตรียมแบบประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรมของพนักงาน ทั้งหลักสูตรที่จัดขึ้นภายในบริษัท และหลักสูตรที่
จัดโดยหน่วยงานภายนอก
5. เก็บรักษา แก้ไขและปรับปรุงข้อมูลการพัฒนาบุคคลให้เป็นปัจจุบัน
คุณสมบัติ :
การศึกษา : ปริญญาตรีสังคมศาสตร์
ประสบการณ์ : -
