ลูกจ้างที่ทดลองงานในช่วงระยะเวลา 2-3 เดือน นายจ้างต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนให้ลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนหรือไม่

ลูกจ้างที่ทดลองงานในช่วงระยะเวลา 2-3 เดือน นายจ้างต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนให้ลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนหรือไม่ | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



        กฎหมายประกันสังคมกำหนดให้นายจ้างมีหน้าที่ยื่นแบบขึ้นทะเบียนให้ลูกจ้างเป็นผู้ประกันตน โดยมิได้ยกเว้นลูกจ้างทดลองงาน หากนายจ้างได้มีการจ้างลูกจ้างแม้จะกำหนดให้มีระยะเวลาทดลองงาน 3 เดือน หรือ 4 เดือน นายจ้างยังคงต้องมีหน้าที่ยื่นแบบขึ้นทะเบียนให้ลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่จ้างลูกจ้าง โดยถ้าเป็นลูกจ้างที่ไม่เคยมีเลขประกันสังคมให้ยื่นแบบ สปส.1-03 ถ้าลูกจ้างมีเลขประกันสังคมแล้ว ให้ใช้แบบ สปส.1-03/1

 

 

 

แหล่งข้อมูล : วารสารประกันสังคม




จำนวนผู้ชม 3317 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์