สปส.พร้อมดูแลเมื่อผู้ประกันตนว่างงาน

สปส.พร้อมดูแลเมื่อผู้ประกันตนว่างงาน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



เลขที่ :
วันที่ประกาศ : 16/6/2551

         นายสุรินทร์ จิรวิศิษฎ์ เลขาธิการ สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า สำนักงานประกันสังคมให้ความคุ้มครองกรณีว่างงาน โดยผู้ประกันตนที่ลาออกหรือถูกเลิกจ้างจะต้องเป็นผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน นอกจากนี้ผู้ประกันตนที่ว่างงานจะได้รับความคุ้มครองจากกองทุนประกันสังคมต่ออีก 6 เดือน นับจากวันที่ออกจากงาน โดยสามารถใช้สิทธิได้ถึง 4 กรณี ได้แก่ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และตาย โดยผู้ประกันตนสามารถไปขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานที่สำนักงานจัดหางานของรัฐทุกแห่งที่สะดวกภายใน 30 วัน นับแต่วันที่พ้นจากการเป็นลูกจ้าง กรณีที่ถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างที่นำส่งเงินสมทบปีละไม่เกิน 180 วัน กรณีลาออกโดยสมัครใจหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างจะได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างที่นำส่งเงินสมทบปีละไม่เกิน90วัน                                                           
            การว่างงานถือว่าเป็นความทุกข์ร้อนของผู้ประกันตน สำนักงานประกันสังคมและหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานจึงได้ประสานความร่วมมือเพื่อเข้าไปช่วยเหลือ โดยให้บริการจัดหางานและฝึกอบรมฝีมือแรงงานอาชีพ ให้ผู้ประกันตนมีงานทำเร็วที่สุด เพราะว่าการมีงานทำเป็นขวัญกำลังใจเป็นเกียรติและศักดิ์ศรีของคนทำงาน                                                     
          เลขาธิการฯ กล่าวเพิ่มเติมว่า ในกรณีที่ผู้ประกันตนไปขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานล่าช้าเกินกว่า 30 วัน เงินทดแทนที่จะได้รับจะลดส่วนลงตามวันเวลาที่มายื่นขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน และเพื่อให้ผู้ประกันตนที่ว่างงานได้รับสิทธิประโยชน์อย่างครบถ้วน สำนักงานประกันสังคมจึงขอแนะนำว่าผู้ประกันตนควรรีบมาขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน ภายใน 30 วัน  นับตั้งแต่วันแรกที่ว่างงาน โดยผู้ประกันตนสามารถขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงานได้ที่สำนักงานจัดหางานของรัฐทุกแห่งทั่วประเทศที่สะดวก สำหรับหลักฐานที่ต้องใช้ในการยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทน ได้แก่ แบบคำขอรับประโยชน์       ทดแทนกรณีว่างงาน  (สปส. 2-01/7)  บัตรประจำตัวประชาชน รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 รูป หนังสือรับรองการออกจากงานหรือสำเนาหนังสือแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน  (สปส.6-09)หนังสือหรือคำสั่งของนายจ้างให้ออกจากงาน (ถ้ามี) สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรกซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชีของผู้ประกันตน หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานประกันสังคม โทร.1506 ติดต่อทางระบบโทรศัพท์ตอบรับอัตโนมัติให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมงหรือติดต่อเจ้าหน้าที่โดยตรงให้บริการทุกวันไม่เว้นวันหยุดราชการตั้งแต่เวลา07.00-19.00น.หรือดูรายละเอียดได้ที่ www.sso.go.th



จำนวนผู้ชม 7863 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์