เอจนซี – วอล-มารท์ ผู้ค้าปลีกรายใหญ่สุดในโลก เตรียมปรับตำแหน่งและกระจายพนักงานไปตามสาขาต่างๆ ในจีนให้เหมาะสมกับงาน หวังลดค่าจ้างแรงงาน คาดพนักงานระดับต่างๆ โดนโละนับหมื่นคน
       
       ทั้งนี้ เลียลลี่ หวง ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ของวอล-มาร์ทในประเทศจีน กล่าวว่า ทางบริษัทตั้งใจที่จะโยกย้ายพนักงานระดับกลางจากสาขาต่างๆ 5-6 ตำแหน่ง เพื่อไปประจำอยู่ในสาขาที่จะเปิดใหม่
       
       ตัวเลขร้านค้าปลีกของวอล-มาร์ท ที่เปิดอยู่ทั้งประเทศจีน ณ สิ้นปี 2551 มีรวมทั้งสิ้น 144 สาขาและเตรียมที่จะเปิดสาขาใหม่อีก 23 แห่งภายในสิ้นไตรมาสแรกของปีนี้
       
       “หากพนักงานคนใดไม่พอใจกับการปรับเปลี่ยนครั้งนี้และต้องการลาออก ทางบริษัทก็จะจ่ายเงินชดเชยให้ในจำนวนที่เหมาะสม แต่เราพยายามที่จะรักษาพนักงานในบริษัทไว้ทุกคน” เลียลลี่ หวง ระบุ
       
       อย่างไรก็ตาม มีรายงานในหนังสือพิมพ์เนชั่นแนล บิสิเนส เดลี่ ว่า วอล-มาร์ทเตรียมโครงการเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ปี 2539 เอาไว้ โดยคาดว่าพนักงานจำนวน 10,000 คน ซึ่งเป็นพนักงานระดับกลาง 2,500 คน นอกนั้นเป็นพนักงานระดับต่างๆ จากร้านค้าปลีกวอล-มาร์ททั้ง 144 สาขา ถูกขอให้ลดตำแหน่ง หรือไม่ก็ให้ลาออกโดยจะได้รับเงินชดเชย
       
       แต่ เลียลลี่ หวง ได้ปฏิเสธข่าวดังกล่าว โดยบอกว่า แผนการของบริษัทดังกล่าวไม่ได้ทำเพื่อลดการจ้างงาน แต่เป็นความจำเป็นที่ต้องปรับเปลี่ยนองค์กรภายในเนื่องจากผลประกอบการทางธุรกิจลดลง
       
       ทั้งนี้ วอล-มาร์ทเป็นอีกธุรกิจหนึ่งที่ได้รับผลกระทบจากเศรษฐกิจสหรัฐฯ ชะลอตัว โดยปีที่แล้วรายได้จากร้านค้าปลีกของบริษัทในทั้วโลกลดลง 0.1 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งเป็นตัวเลขที่เกินกว่าบริษัทได้คาดการณ์ไว้ แต่ทางวอล-มาร์ทยังมองว่า ตลาดผู้บริโภคทั้งในจีน บราซิล และเม็กซิโก ยังจะเติบโตได้อีก
       
       โดยผู้บริหารของวอล-มาร์ทยืนยันว่า ตลาดของบริษัทในแถบเอเชีย-แปซิฟิกยังมีโอกาสที่จะเติบโตได้อีก โดยตลาดในจีนถือว่ามีศักยภาพมากที่สุด ส่วน เลียลลี่ หวง ก็ยอมรับว่าธุรกิจวอล-มาร์ทในจีนเติบโตมากขึ้นในปี 2551 และแผนขยายสาขาในจีนก็ไม่ได้ถูกยับยั้งแต่อย่างใด
       
       ในปี 2551 วอล-มาร์ทในจีนเปิดสาขาเพิ่ม 19 แห่ง ขณะที่ในปี 2550 ได้เปิดสาขาเพิ่ม 30 แห่ง
       
       นอกจากนี้ ยังมีรายงานด้วยว่า แผนการรวมกลุ่มงานของวอล-มาร์ทดำเนินไปแบบไม่ค่อยราบรื่นนัก เนื่องจากพนักงานในมณฑลกว่างตงและหูหนันขอการคุ้มกันจากสหภาพแรงงาน แต่ เลียลลี่ หวง กลับบอกว่า กรณีที่เกิดขึ้นนี้เป็นกรณีเฉพาะ ซึ่งทางบริษัทกำลังหาทางแก้ปัญหาอยู่
       
       อย่างไรก็ดี ผู้ประกอบการธุรกิจค้าปลีกรายอื่นๆ ในจีน อย่างเช่นคาร์ฟูร์ของฝรั่งเศส บอกว่า ทางบริษัทไม่มีแผนลดคนงานในจีน ขณะที่วู-มาร์ท ผู้ค้าปลีกที่มีร้านค้าอยู่ถึง 700 แห่งทั่วประเทศ บอกว่า ในปีนี้บริษัทมีแผนการรับคนงานเพิ่มอีก 3-4,000 คน

โดย ASTVผู้จัดการออนไลน์