จ้องหั่นเค้กประกันสังคมให้เอกชน

จ้องหั่นเค้กประกันสังคมให้เอกชน | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



น.พ.สุรพงษ์ สืบวงศ์ลี รองนายกรัฐมนตรีและรมว.คลัง เปิดเผยว่า จากการร่วมหารือกับนางอุไรวรรณ เทียนทอง รมว.แรงงาน เห็นด้วยในหลักการเบื้องต้นถึงการปรับเปลี่ยนประสิทธิภาพการใช้เงินจากกองทุนประกันสังคม เนื่องจากที่ผ่านมาลูกจ้าง หรือพนักงานเอกชนที่จ่ายเงินเข้ากองทุนประกันสังคมในส่วนที่เป็นค่าประกันสุขภาพกับโรงพยาบาลต่างๆ ไม่ได้ใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่ ซึ่งปัญหาเกิดจากความไม่เชื่อมั่นในประสิทธิภาพของการรักษา หลายคนต้องไปซื้อประกันสุขภาพเพิ่มจากบริษัทประกันชีวิต รวมถึงมีบางบริษัทได้ซื้อประกันสุขภาพหมู่ให้กับพนักงานทำให้เกิดความสูญเปล่าในส่วนของเงินที่จ่ายให้กับการประกันสุขภาพของกองทุนประกันสังคม ดังนั้น หากเอาเงินส่วนที่เหมาจ่ายนี้มาต่อยอดการซื้อประกันสุขภาพจะเป็นประโยชน์มากขึ้น เพราะจะครอบ คลุมการรักษาที่ครบถ้วนมากขึ้นและไม่จำกัดเฉพาะโรงพยาบาลใดโรงพยาบาลหนึ่ง

ทั้งนี้ ในเรื่องดังกล่าวคงต้องหารือในรายละเอียดอีกครั้งว่าจะออกมาอย่างไร และสามารถนำไปใช้ได้เมื่อ ไร รวมถึงการบริหารงานดังกล่าวจะยังคงเป็นหน้าที่ของกองทุนประกันสังคมหรือจะให้เป็นหน้าที่ของบริษัทประกันชีวิต

รายงานข่าวจากกระทรวงการคลังตั้งข้อสังเกตว่า หากจะนำเงินจากกองทุนประกันสังคมไปต่อยอดเงินประกันสุขภาพกับบริษัทเอกชน เท่ากับไปสร้างประ โยชน์ให้บริษัทเอกชนโดยจะทำให้กองทุนประกันสังคมได้รับเงินน้อยลง ซึ่งตามมาตรา 24 แห่งพ.ร.บ. ประกันสังคมระบุว่า หากเงินกองทุนไม่พอจ่าย รัฐ บาลจะต้องจ่ายเงินอุดหนุน ซึ่งสุดท้ายก็คือเงินจากภาษีประชาชน เรื่องนี้จึงต้องพิจารณาอย่างรอบคอบ ระหว่างผลประโยชน์ของประชาชนกับบริษัทประกันชีวิตว่าใครจะได้รับผลมากกว่ากัน

หน้า 8

 

ที่มา : www.khaosod.co.th





ลงวันที่ 07/07/2008 11:17:47
จำนวนผู้ชม 1996 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์