เตรียมพร้อมแรงงานนอกระบบ-พิการ เข้าถึงไอทีรู้ข่าวสาร มีรายได้ ใช้ชีวิตมั่งคง สู่ระบบประกันสังคม

เตรียมพร้อมแรงงานนอกระบบ-พิการ เข้าถึงไอทีรู้ข่าวสาร มีรายได้ ใช้ชีวิตมั่งคง สู่ระบบประกันสังคม | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : เตรียมพร้อมแรงงานนอกระบบ-พิการ เข้าถึงไอทีรู้ข่าวสาร มีรายได้ ใช้ชีวิตมั่งคง สู่ระบบประกันสังคม, ข้อมูลเกี่ยวกับ เตรียมพร้อมแรงงานนอกระบบ-พิการ เข้าถึงไอทีรู้ข่าวสาร มีรายได้ ใช้ชีวิตมั่งคง สู่ระบบประกันสังคม


เตรียมพร้อมแรงงานนอกระบบ-พิการ เข้าถึงไอทีรู้ข่าวสาร มีรายได้ ใช้ชีวิตมั่งคง สู่ระบบประกันสังคม
 
พล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวในโอกาสเป็นประธานการประชุมกระทรวงแรงงานครั้งที่ 5/2558 ณ ห้องประชุมประสงค์ รณะนันทน์ ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน ว่า การเตรียมความพร้อมในการเข้าร่วมประชุมใหญ่ประจำปี สมัยที่ 104 ของ ILO ณ นครเจนีวา สมาพันธรัฐสวิส ระหว่างวันที่ 8-10 มิถุนายน 2558 นั้นกระทรวงแรงงานจะเสนอเรื่องการคุ้มครองแรงงาน การสร้างโอกาสสร้างงานให้มีคุณค่า แนวคิดการดำเนินงานของแรงงานนอกระบบ แรงงานพิการ ความก้าวหน้าเรื่องการรับอนุสัญญาอย่างน้อย 3 ฉบับที่จะรับรองในปีนี้ คือ อนุสัญญาว่าด้วยแรงงานทางทะเล พ.ศ. 2549 (MLC) ซึ่งผ่าน สนช.แล้ว ส่วนฉบับที่ 187 เรื่องความปลอดภัยของของพี่น้องแรงงาน และฉบับที่ 111 ว่าด้วยการไม่เลือกปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพ เหลือเพียงขั้นตอนนำเรื่องเข้า สนช. พิจารณา ส่วนเรื่องแรงงานนอกระบบ เราคงต้องพัฒนาผู้นำเครือข่ายให้เข้าถึงข้อมูลข่าวสารด้านแรงงานได้ เราต้องเตรียมความพร้อมผู้นำแรงงานนอกระบบรวมถึงแรงงานกลุ่มพิการ ซึ่งจะมาพร้อมกับแอพพลิเคชั่น เว็บไซต์ของกระทรวงแรงงานที่เขาสามารถท่องเทคโนโลยีได้ เราจะพัฒนาเขาไปสู่การพัฒนาแบบก้าวกระโดดได้อย่างไรนั้น ทั้งนี้เพื่อทำให้เขามั่งคง มีรายได้มากขึ้นและนำเข้าสู่ระบบประกันสังคม
 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวต่อว่า การดำเนินงานของรัฐบาล คงต้องดำเนินงานตามโรดแม็พ คสช. 3 ระยะ ระยะแรกเป็นการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้บ้านเมืองเกิดความสงบเรียบร้อย ระยะที่สองเป็นการบริหารราชการแผ่นดินให้มีความต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ ซึ่งขณะนี้เรากำลังอยู่ในช่วงที่สอง ส่วนระยะที่สามเป็นการส่งต่อการแก้ปัญหาระยะยาวเพื่อวางรากฐานที่สำคัญของแต่ละหน่วยงานของประเทศเพื่อให้รัฐบาลได้ดำเนินการต่อไปได้ ส่วนข้อสั่งการของนายกรัฐมนตรีที่ได้กำชับให้ข้าราชการระดับปฏิบัติเข้าใจเนื้องานของกระทรวงและสามารถนำไปสู่การปฏิบัติและถ่ายทอดได้ เพื่อให้งานที่ติดขัดในบางเรื่องสามารถเดินหน้าให้สำเร็จไปได้
 
ส่วนการพัฒนากำลังแรงงานรองรับอาเซียนนั้นได้จัดกิจกรรม 3 ส่วน คือ ส่วนแรกเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน อาทิ กิจกรรมการเพิ่มผลิตภาพแรงงานตามความต้องการของสถานประกอบกิจการ 260 แห่ง เพิ่มศักยภาพฝีมือแรงงานในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วน 6,800 คน ส่วนที่สองการเพิ่มศักยภาพกำลังแรงงาน มีกิจกรรรมยกระดับฝีมือแรงงานในสถานประกอบกิจการให้เป็นแรงงานมีฝีมือในด้านภาษาต่างประเทศ ไอที ในอุตสาหกรรมสำคัญเพื่อการพัฒนาประเทศ 80,169 คน ทดสอบมาตรฐานฯ ส่งเสริมให้พัฒนาฝีมือ 1,025,000 คน และส่วนที่สามการพัฒนาฝีมือเพื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ ฝึกพัฒนาฝีมือแรงงานรองรับเขตเศรษฐกิจตามแนวชายแดน 33,380 คน
 
ทั้งนี้ข้อมูลจากกรมการจัดหางานเมื่อวันที่ 27 พ.ค.58 เปิดเผยว่า ผลการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าว ตามมติ ครม.เมื่อวันที่ 3 มี.ค.58 พบว่า มีแรงงานต่างด้าวมาจดทะเบียนเพื่อขอรับบัตรใหม่ทั้งสิ้น 613,478 คน นายจ้าง 127,864 คน และการจดทะเบียนในกิจการประมงทะเล 22 จังหวัด ทั้งสิ้น 41,936 คน นายจ้าง 6,496 คน
 
(ประชาชาติธุรกิจ, 27/05/2558)



ลงวันที่ 28/05/2015 10:16:16
จำนวนผู้ชม 1913 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์