สปส. แจงผู้ประกันตนชายใช้สิทธิประกันสังคมกรณีมีภริยาหลายคน

สปส. แจงผู้ประกันตนชายใช้สิทธิประกันสังคมกรณีมีภริยาหลายคน | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ




เรื่อง สปส. แจงผู้ประกันตนชายใช้สิทธิประกันสังคมกรณีมีภริยาหลายคน


รายละเอียด 167/2548

สำนักงานประกันสังคม แจงผู้ประกันตนชายมีภริยาหลายคน ทั้งภริยาที่จดและไม่ได้จดทะเบียนสมรส ใช้สิทธิประกันสังคมกรณีคลอดบุตร สงเคราะห์บุตรได้
นายไพโรจน์ สุขสัมฤทธิ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ชี้แจงถึงการใช้สิทธิกรณีคลอดบุตรและสงเคราะห์บุตรของผู้ประกันตนชายในกรณีมีภรรยาหลายคนว่า กรณีคลอดบุตร ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนได้ไม่เกินคนละ 2 ครั้งสำหรับการคลอดบุตรของตนเอง หรือภริยาของผู้ประกันตน รวมไปถึงผู้ประกันตนหญิงซึ่งอยู่กินฉันสามีภริยากับผู้ประกันตน โดยเปิดเผย ทั้งนี้ ผู้ประกันตนชายต้องไม่มีภริยาอื่นที่จดทะเบียนสมรสตามกฎหมาย เช่น หากผู้ประกันตนชายมีภริยาที่จดทะเบียนสมรสอยู่แล้วจะไม่มีสิทธิเบิกค่าคลอดบุตรสำหรับภริยาอื่น แต่ในกรณีที่ผู้ประกันตนชายไม่ได้ จดทะเบียนสมรสแต่อยู่กินด้วยฉันสามีภริยาโดยเปิดเผย โดยที่ไม่มีภริยาอื่นจะสามารถใช้สิทธิกรณีคลอดบุตรกับสำนักงานประกันสังคมได้ โดยใช้หนังสือรับรองของผู้ประกันตนกรณีไม่มีทะเบียนสมรสประกอบการใช้สิทธิ ทั้งนี้ผู้ประกันตนชายมีภริยาที่จดทะเบียนสมรสแล้ว จะไม่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตรสำหรับภริยาอื่น
ส่วนกรณีสงเคราะห์บุตร ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตรตามกฎหมาย ตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ ในกรณีที่เป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ ให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเป็นผู้ใช้สิทธิรับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรเพียงฝ่ายเดียว หากผู้ประกันตนชายไม่ได้จดทะเบียนสมรสหรือมีบุตรมิชอบด้วยกฎหมาย จะไม่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร
สำหรับบุตรที่ตามกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ได้แก่ บุตรที่บิดาและมารดาจดทะเบียนสมรสกัน, บิดาได้จดทะเบียนรับเด็กเป็นบุตรตามกฎหมาย,บุตรที่บิดามิได้จดทะเบียนสมรสกับมารดาศาลมีคำพิพากษาว่าเป็นบุตร ,บุตรที่เกิดจากบิดามารดามิได้สมรสกันให้ถือเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมายของมารดา
ในกรณีที่ผู้ประกันตนชายมีภริยาหลายคนมีทั้งภริยาที่จดทะเบียนสมรสและไม่จดทะเบียนสมรส หากมีการจดทะเบียนรับรองบุตรสำหรับบุตรที่เกิดจากภริยาที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรสก็มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรได้เช่นกัน
เลขาธิการฯ กล่าวย้ำในตอนท้ายว่า ผู้ประกันตนที่มีสิทธิสามารถใช้สิทธิรับเงินสงเคราะห์บุตรได้คราวละไม่เกิน 2 คน สำหรับผู้ประกันตนที่มีบุตรมากกว่า 2 คน ต้องให้บุตรลำดับแรกมีอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์แล้วจึงนำบุตรลำดับต่อไปมาใช้สิทธิฯ อย่างไรก็ตามผู้ประกันตนหรือผู้มีสิทธิให้ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนภายใน 1 ปีนับแต่วันที่มีสิทธิ โดยยื่นที่สำนักงานประกันสังคมทุกแห่ง หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานประกันสังคมทุกแห่งทั่วประเทศ หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 1 สำนักงานประกันสังคม ทุกวันไม่เว้นวันหยุดราชการ


ศูนย์สารนิเทศ โทรศัพท์/โทรสาร 0-2956-2534 www.sso.go.th




ลงวันที่ 23/11/2005 10:25:05
จำนวนผู้ชม 1542 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์