1. ตัวบริษัท ต้องรู้ว่าบริษัทนั้นดำเนินธุรกิจประเภทใด เช่น อุตสาหกรรม บริการ หรือ ค้าขาย ผลผลิตของบริษัทนั้น คืออะไร เช่น เครื่องไฟฟ้า เครื่องนุ่งห่ม และที่ตั้งของบริษัท การเดินทางไปอย่างไร บริษัทมีสวัสดิการรถรับ-ส่งหรือไม่
      2. ตำแหน่งงาน
         - ลักษณะงาน ควรจะทราบว่าตำแหน่งที่ประกาศรับสมัคร มีเนื้องานอะไรบ้าง
         - เนื้องานย่อยเหล่านั้นต้องปฏิบัติอย่างไร
         - ตำแหน่งงานที่รับสมัครนี้ต้องปฏิบัติงานสัมพันธ์กับตำแหน่งใดบ้าง
      3. ค่าตอบแทน เช่น เงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น เป็นต้น
      ประโยชน์ที่ได้รับ
       1. ข้อมูลด้านตำแหน่งงาน จะทำให้คุณพิจารณาว่ามีคุณสมบัติตรงตามที่บริษัทนั้น ๆ ต้องการหรือไม่
      2. ข้อมูลเกี่ยวกับลักษณะงานหรือหน้าที่เป็นข้อมูลบอกว่างานนั้นต้องทำอะไร ทำอย่างไร เพื่อคุณจะได้พิจารณาว่าคุณถนัดหรือชอบลักษณะงานแบบนั้นหรือไม่ และยังเป็นข้อมูลให้คุณเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์อีกด้วย
      3. ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงาน เช่น ตำแหน่งงานนี้อยู่ตรงส่วนไหน โครงสร้างตำแหน่งของ บริษัท มีโอกาสก้าวหน้ามากน้อยเพียงใด เป็นข้อมูลช่วยบ่งชี้ถึงลักษณะหน้าที่งานได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
      4. ข้อมูลต่าง ๆ เกี่ยวกับบริษัทที่สำคัญที่สุดก็คือ ที่ตั้งบริษัท เพราะบริษัทรับคุณเข้าทำงาน คุณจะเดินทางไปทำงานได้สะดวกและทันเวลาหรือไม่
       5. ประเภทธุรกิจหรือ ผลิตภัณฑ์ที่บริษัทดำเนินธุรกิจอยู่ควรเตรียมข้อมูลไว้เพื่อใช้ในการ สัมภาษณ์

แหล่งที่มา: http://www.doe.go.th