การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ข้อมูลที่กรรมการใช้เป็นฐานของการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ข้อมูลที่กรรมการใช้เป็นฐานของการสัมภาษณ์ | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



1. ประวัติของการอบรมเลี้ยงดู ที่มีผลต่อความคิดอ่านและบุคลิกภาพของผู้เข้ารับการสัมภาษณ์
 
        -   ฐานะทางเศรษฐกิจ และสังคมของครอบครัว
        -   ประวัติการศึกษา การทำงานของบิดา มารดา
        -   สภาพความสัมพันธ์ของบิดา มารดากับสมาชิกของครอบครัว
        -   ค่านิยม คุณลักษณะทางจิตใจและพฤติกรรมที่ผู้สมัครได้เรียนรู้จากคนในครอบครัว
        -   ทักษะความรู้ความสามารถที่ได้รับการอบรมพัฒนาแต่วัยเด็ก
        -   สภาพแวดล้อมของครอบครัวในวัยเยาว์ และบุคคลที่มีอิทธิพลต่อชีวิต
        -   วุฒิภาวะทางอารมณ์ สุขภาพทางกายและจิตใจ ที่มีผลต่อทัศนคติในชีวิต
 
2.  ภูมิหลังการศึกษา และประวัติการทำงานของผู้สมัคร
 
        -   ชื่อเสียงของสถานศึกษา ระดับการศึกษาที่ได้รับ
        -   เจตคติเกี่ยวกับการเรียนตามคำรายงานและปรากฏจากหลักฐานอื่นๆ
        -   ความสำเร็จ รางวัลที่ได้รับ ระยะเวลาที่ใช้ศึกษา ความต่อเนื่องของการศึกษา
        -   กิจกรรมนอกหลักสูตรที่สนใจเป็นสมาชิก
        -   หน้าที่ความรับผิดชอบของงานในอดีตและปัจจุบัน
        -    ความสำเร็จที่ได้รับ และสิ่งที่ภาคภูมิใจ
 
3.  ปรัชญาและเป้าหมายของชีวิตในอนาคต
 
        -    ตัวผู้เข้ารับการสัมภาษณ์คือใคร จะไปไหน ไปเพื่ออะไร
        -    วัตถุนิยม กับจิตนิยม อำนาจ เกียรติ ตำแหน่ง หน้าตา
        -    คติพจน์ประจำใจ บุคคลที่เป็นวีรบุรุษในดวงใจ
        -    ความสนใจต่อหลักคำสอนของศาสนาและการปฏิบัติตาม
 
4.  ด้านครอบครัว (ปัจจุบัน)
 
        -   สัมพันธภาพกับบุคคลในครอบครัว ความมั่นคงในชีวิตสมรส
        -   ทัศนคติต่อคู่สมรส และต่อสมาชิกในครอบครัวคนอื่นๆ
        -    ความคาดหวังที่มีต่อชีวิตครอบครัว
 
5.   งานอดิเรก และกิจกรรมทางสังคม
 
        -   ประเภทของงานอดิเรก ทำงานแค่ไหน ทำไมถึงเลือกสนใจ ทุมเทเกี่ยวข้องเพียงใด
        -   สมาคมวิชาชีพ สมาคมช่วยเหลือสาธารณกุศล
        -   การคบค้าสมาคม การสร้างเครือข่ายทางสังคม
 
6.  ความสนใจเกี่ยวกับงานในตำแหน่งและองค์การ
 
        -   ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความเป็นมา นโยบาย หรืองานขององค์การ
        -   มุมมอง เจตคติต่องาน และองค์การ รวมทั้งความคาดหวังที่จะให้และที่จะได้รับ
 
 
 
 
 
 
 




จำนวนผู้ชม 12979 ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์