เรื่อง สปส.นำร่องสนองนโยบายรัฐรับคนพิการทำงาน

เรื่อง สปส.นำร่องสนองนโยบายรัฐรับคนพิการทำงาน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM




เรื่อง สปส.นำร่องสนองนโยบายรัฐรับคนพิการทำงาน


รายละเอียด 115/2548

ประกันสังคมขานรับจ้างคนพิการเข้าทำงานในตำแหน่งต่างๆ จำนวน 40 ตำแหน่ง เน้นให้ทำงานเหมาะสมกับความพิการ และได้รับเงินเดือนตามวุฒิการศึกษา ประกาศรับสมัครตั้งแต่ 1 ก.ย. 2548

 
ความคืบหน้าเกี่ยวกับเรื่องนี้ นายไพโรจน์ สุขสัมฤทธิ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า

 
“ขณะนี้ สปส.พร้อมเปิดโอกาสรับคนพิการเข้าทำงาน เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตให้มีโอกาสประกอบอาชีพและมีรายได้เพิ่มให้กับครอบครัว โดยเปิดรับ 40 คน ซึ่งเบื้องต้นตำแหน่งงานรองรับที่ได้พิจารณาได้แก่ ตำแหน่งพนักงานรับโทรศัพท์สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 ตำแหน่งผู้ช่วยครูฝึกประจำศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงาน และตำแหน่งธุรการ เปิดรับสมัครตั้งแต่ 1 กันยายน 2548”

 
อย่างไรก็ตาม คุณสมบัติแต่ละตำแหน่งยังไม่ได้กำหนดตายตัว เนื่องจากบางรายมีความพิการมากแต่มีความสามารถสูง จึงต้องปรับให้ยืดหยุ่นได้ตามความเหมาะสม วุฒิการศึกษาที่เปิดรับ ตั้งแต่ระดับ ชั้นม.6 –ปริญญาตรี และจะดำเนินการจ้างให้เหมาะสมกับความพิการ

 
สำหรับอัตราค่าตอบแทน จะได้รับตามวุฒิการศึกษาที่ราชการกำหนดเช่นเดียวกับคนปกติ และได้สวัสดิการทุกอย่าง ซึ่งค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานนี้เป็นเงินกองทุนเพื่อบริหารงานของ สปส.ซึ่งได้รับการอนุมัติและจัดสรรไว้แล้วจากคณะกรรมการประกันสังคม

 
เลขาฯ กล่าวด้วยว่า โครงการ ฯ รับผู้พิการเข้าทำงานในครั้งนี้ สปส.พิจารณาแล้วเห็นว่าคนพิการเป็นคนที่มีความสามารถแต่ขาดโอกาสในการทำงาน จึงได้จัดโครงการนี้ขึ้น ทั้งนี้ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506


ศูนย์สารนิเทศ โทรศัพท์/โทรสาร 0-2956-2534 www.sso.go.th




จำนวนผู้ชม 2896 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์