ความสัมพันธ์ภายหลังสัญญาจ้างแรงงานสิ้นสุด
1 นายจ้างมีหน้าที่ออกใบสำคัญแสดงการทำงานของลูกจ้าง ซึ่งระบุระยะเวลาทำงาน และลักษณะงาน ที่ลูกจ้างทำ
2 นายจ้างจ่ายค่าเดินทางกลับให้ลูกจ้าง (ม.586)
3 นายจ้างจ่ายสินจ้าง หรือค่าจ้าง แทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เพื่อเลิกจ้างในกรณีลูกจ้างไม่ได้กระทำ ความผิด
อันเข้าลักษณะร้ายแรง ตาม ม.583 แต่ต้องการให้ออกทันที
4 ลูกจ้างต้องรักษาความลับในทางอุตสาหกรรมของนายจ้าง
5 ลูกจ้างต้องไม่กระทำการในทางแข่งขันกับนายจ้าง
6 ลูกจ้างและนายจ้างต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดในสัญญาหากมีกำหนด ภาระหน้าที่หลังสัญญาจ้าง แรงงานสิ้นสุด
7 ความสัมพันธ์พิเศษ ตาม กฎหมายคุ้มครองแรงงานเรื่องค่าชดเชย
