นิยาม คำว่า ข้อพิพาทแรงงาน
นิยาม คำว่า ข้อพิพาทแรงงาน | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM
คำว่า “ข้อพิพาทแรงงาน” นั้น หมายความว่า ข้อขัดแย้งระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างเกี่ยวกับสภาพการจ้าง เมื่อข้อพิพาทแรงงานหมายถึงข้อขัดแย้งระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างเฉพาะเรื่องที่เกี่ยวข้องกับสภาพการจ้าง ข้อขัดแย้งในเรื่องอื่นทั่วๆไป ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างแต่ละคน มิใช่ข้อพิพาทแรงงานตามกฎหมาย
อ้างอิง : ศาตราจารย์เกษมสันต์ วิลาวรรณ, คำอธิบายกฎหมายแรงงาน
