ผลสำรวจ ระดับการศึกษาของผู้บริหารค่าจ้างและเงินเดือน (ในอดีต)
|
ระดับการศึกษา
|
ร้อยละ |
ความเชี่ยวชาญ |
|
ไม่มีปริญญา
ปริญญาตรี
ปริญญาโท
ปริญญาเอก |
8
50
42
- |
-
เศรษฐศาสตร์ คณิตศาสตร์ สังคมวิทยา
อุตสาหกรรมสัมพันธ์ วิศวกรรมเครื่องกล จิตวิทยา เศรษฐศาสตร์
- |
|
รวม |
100 |
|
ประสบการณ์ของผู้บริหารค่าจ้างและเงินเดือนที่ปรากฏ ผู้บริหารค่าจ้างและเงินเดือน ส่วนใหญ่จะมีประสบการณ์ประมาณ 4 ปี ในงานฝ่ายพนักงานสัมพันธ์ก่อนที่จะก้าวมาสู่ตำแหน่งผู้บริหารค่าจ้างและเงินเดือน
ที่มาของข้อมูล : Dale Yoder and Roberta J.Nelson, Jobs in Employee Relations , Research Study Nuber 38, American Management Association, Inc., 1959, pp.27-29.
