การทดสอบความสนใจในอาชีพ ( Vocational Tests )

การทดสอบความสนใจในอาชีพ ( Vocational Tests ) | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



การทดสอบความสนใจในอาชีพ ( Vocational Tests )
 
 
เป็นการทดสอบที่ใช้วัดว่า ผู้สมัครงานคนใดมีระดับความสนใจในอาชีพที่เขาจะทำเพียงใด โดยมีข้อสมมติว่าถ้าผู้สมัครงานคนใดแสดงความสนใจมากในอาชีพที่เขาจะทำก็เป็นไปได้ว่าเขาจะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงกว่าบุคคลที่แสดงท่าทีว่าไม่สนใจในอาชีพนั้นๆเลย
 
 
 
 




จำนวนผู้ชม 10183 ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์