สิทธิประโยชน์นายจ้างในการร่วมพัฒนาฝีมือแรงงาน

สิทธิประโยชน์นายจ้างในการร่วมพัฒนาฝีมือแรงงาน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM


   นายจ้าง / เจ้าของสถานประกอบการ จะได้รับสิทธิประโยชน์ในการมีส่วนร่วมฝึกอบรมวิชาชีพเพื่อพัฒนาทักษะ / ฝีมือให้กับประชาชนทั่วไป ผู้ว่างงาน หรือฝึกยกระดับฝีมือแก่ลูกจ้างในสถานประกอบกิจการของตนเอง ตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537

   1. นายจ้าง / ผู้สนใจ ให้ยื่นคำขอจดทะเบียนเป็นผู้ดำเนินการฝึกอาชีพพร้อมหลักฐาน ผู้ได้รับอนุญาตจะได้รับความช่วยเหลือและสนับสนุนจากกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ในการอนุมัติหลักสูตร การจัดหาอุปกรณ์และครูฝึก และได้รับการลดหย่อนภาษีเงินได้ ร้อยละ 50 ของค่าใช้จ่ายในการฝึกอาชีพ

   2. การจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน
      (1) เอกชน / นายจ้าง สามารถยื่นคำขอเป็นผู้ดำเนินการจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สำหรับคนหางานที่ประสงค์จะเดินทางไปทำงานต่างประเทศ
      (2) จัดตั้งสถานทดสอบฝีมือคนหางาน เพื่อคนหางานในประเทศ ทั้งนี้ เอกชน/นายจ้าง จะได้รับสิทธิประโยชน์ตามพ.ร.บ. ส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537

แหล่งข้อมูล : กระทรวงแรงงาน




จำนวนผู้ชม 3903 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์