กฎหมายแรงงาน : การขนย้ายของหนัก
กฎหมายแรงงาน : การขนย้ายของหนัก | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM
กฎหมายแรงงาน : การขนย้ายของหนัก
มาตรา 37 ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานยก แบก หาม ทูน ลาก หรือเข็นของหนักเกินอัตราน้ำหนักตามที่กฎหมายกำหนดในกฎกระทรวง
บทบัญญัตินี้ได้กำหนดขึ้นเพื่อให้ความคุ้มครองแก่ลูกจ้างทั้งหญิงและชายไม่ให้ทำงานเคลื่อนย้ายของหนักเกินกว่าความสามารถตามปกติของมนุษย์ เช่น ห้ามให้ลูกจ้างหญิงทำงาน แบก หาม ทูน ลาก หรือเข็นของที่มีน้ำหนักเกินกว่า 30 กิโลกรัม สำหรับงานในที่ราบ เป็นต้น อัตราน้ำหนักที่ห้ามให้ลูกจ้างชายหรือหญิงทำจะกำหนดไว้ในกฎกระทรวง
