กฎหมายแรงงาน : วันลา

กฎหมายแรงงาน : วันลา | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



กฎหมายแรงงาน : วันลา
 
วันลา หมายความว่า  วันที่ลูกจ้าลาป่วย ลาเพื่อทำหมัน ลาเพื่อกิจธุรอันจำเป็น ลาเพื่อรับราชการทหาร ลาเพื่อการฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ความสามารถ หรือวันลาคลอดบุตร  (มาตรา 5)
 
วันลาตามกฎหมายฉบับนี้มี 6 ประเภท คือ วันลาป่วย วันลาทำหมัน วันลาเพื่อกิจธุรอันจำเป็น วันลาเพื่อรับราชการทหาร วันลาเพื่อการฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ความสามารถ และวันลาเพื่อคลอดบุตร (วันลาอีกประการหนึ่งซึ่งไม่อยู่ในคำนิยามข้างต้น คือวันลาเพื่อเข้าประชุม สัมมนา รับการอบรม รับการฝึกหรือลาเพื่อการอื่นของลูกจ้างเด็กตามมาตรา 52)
 
 
 
 
 
 
ข้อมูลอ้างอิง : คำอธิบายกฎหมายแรงงาน  พิมพ์ครั้งที่ 6 แก้ไขเพิ่มเติม
โดย : ศาสตราจารย์เกษมสันต์ วิลาวรรณ




จำนวนผู้ชม 4264 ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์