ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


ลักษณะเฉพาะ สัญญาจ้างแรงงาน

ลักษณะเฉพาะ สัญญาจ้างแรงงาน | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ลักษณะเฉพาะ สัญญาจ้างแรงงาน, บทความ ลักษณะเฉพาะ สัญญาจ้างแรงงาน, ตัวอย่าง ลักษณะเฉพาะ สัญญาจ้างแรงงาน, บริหารงานบุคคล, บริหารทรัพยากรมนุษย์



                ลักษณะเฉพาะของสัญญาจ้างแรงงาน หากไม่เพิกถอนใน 1 ปี นับแต่เวลาที่อาจให้สัตยาบันได้ หรือ 10 ปี นับแต่ทำโมฆียกรรม อาจเพิกถอนไม่ได้
 
                1. เป็นสัญญาต่างตอบแทน ลูกจ้างทำงานให้นายจ้างอย่างซื่อสัตย์ และรักษาผลประโยชน์นายจ้างอย่าง เต็มที่ ,นายจ้างจ่ายสินจ้างและดูแลเอาใจใส่การทำงานของลูกจ้าง รวมทั้งดูแลสภาพแวดล้อมในการ ทำงานให้ปลอดภัย
 
                2. ลักษณะเกี่ยวกับแบบของสัญญา ไม่มีแบบ แม้เป็นเพียงวาจา ,กระทำโดยชัดแจ้งหรือปริยาย
 
                3. สาระสำคัญอยู่ที่คู่สัญญา นายจ้างจะโอนสิทธิของตนให้บุคคลภายนอกโดยไม่ได้รับความยินยอม จากลูกจ้างไม่ได้ และ ลูกจ้างจะให้บุคคลภายนอกทำงานแทนตนได้ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากนายจ้าง หากฝ่าฝืน อีกฝ่ายเลิกสัญญาได้,สัญญาย่อมระงับไปด้วยมรณะแห่งนายจ้าง
 
                4. มีความสัมพันธ์พิเศษของคู่สัญญา ลูกจ้างทำงานรักษาผลประโยชน์นายจ้าง ,นายจ้างมีอำนาจบังคับ           บัญชา และดูแลให้ความปลอดภัยในการทำงาน




จำนวนผู้ชม 10156 ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)
ติดต่อเรา : 02-279-0466


หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ : 0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 27 กันยายน 2564

ผู้ใช้งาน 55416 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128504 คน