Tel.085-067-5365
อัตราค่าลงประกาศตำแหน่งงาน (ขอใบเสนอราคา*)
HR
Home
หางาน สมัครงาน
ฝากประวัติสมัครงาน
ค้นหาใบสมัคร
ลงทะเบียน
เข้าระบบใช้งาน
E-learning : บทเรียนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM) ออนไลน์
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
( จำนวน
42
หัวข้อ )
การสรรหาบุคลากร
( จำนวน
14
หัวข้อ )
การคัดเลือกบุคลากร
( จำนวน
43
หัวข้อ )
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
( จำนวน
85
หัวข้อ )
การบริหารค่าตอบแทน
( จำนวน
72
หัวข้อ )
เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์
( จำนวน
12
หัวข้อ )
คำบรรยายลักษณะงาน
( จำนวน
20
หัวข้อ )
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
( จำนวน
46
หัวข้อ )
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
( จำนวน
26
หัวข้อ )
การบริหารแรงงานสัมพันธ์
( จำนวน
31
หัวข้อ )
กฎหมายแรงงาน
( จำนวน
120
หัวข้อ )
[
กลับหน้าหลัก บทเรียนด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
]
ค้นหา :
/
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
การสรรหาบุคลากร
การคัดเลือกบุคลากร
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การบริหารค่าตอบแทน
เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์
คำบรรยายลักษณะงาน
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
การบริหารแรงงานสัมพันธ์
กฎหมายแรงงาน
หน้าปัจจุบัน :
2
3
4
5
>>
จำนวนหน้าทั้งหมด 27 หน้า
() | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่ SIAMHRM.COM
สรุปสาระสำคัญของหลักกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 4
สรุปสาระสำคัญของหลักกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 3
สรุปหลักกฎหมายคุ้มครองแรงงานชุดที่ 1
สรุปคำพิพากษาศาลฎีกาและหลักกฎหมายแรงงาน ชุดที่ 1
ระยะเวลาในการยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์
ตัวอย่างการกระทำอันไม่เป็นธรรมตามมาตรา 121 มีอะไรบ้าง
ศาลแรงงานมีเกณฑ์ตัดสินการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมอย่างไร
คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์มีบทบาทอย่างไร
ขั้นตอนการพิสูจน์ว่านายจ้างไม่มีเจตนากลั่นแกล้งลูกจ้าง
การทุจริตต่อหน้าที่เข้าข่าย พรบ แรงงานสัมพันธ์ฯ มาตรา 123 (1) อย่างไรบ้าง
ตัวอย่างเหตุผลความจำเป็นที่สำคัญในการเลิกจ้างตาม พรบ แรงงานสัมพันธ์ฯ มาตรา 123
ข้อตกลงสภาพการจ้างที่ทำกับสหภาพแรงงานมีความสำคัญอย่างไร
การกลั่นแกล้งตามมาตรา 123 มีลักษณะอย่างไร
มาตรา 121 และ 123 ของ พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์ คุ้มครองลูกจ้างในกรณีใดบ้าง
สิทธิการเลิกจ้าง หลักเกณฑ์ การเกษียณอายุ
ปัจจัยที่มีผลต่อการวางแผนกำลังคน
การคาดการณ์ความต้องการด้านทรัพยากรมนุษย์ขององค์การ
กระบวนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
ความสำคัญของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
ความหมายของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม
ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์
|
กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์
หางาน หาคนวันนี้
กำลังหาทนายลำปาง สู้คดีกรรมสิทธิ์ที่ดิน?
กำลังหาทนายลำปาง สู้คดีฟ่องหย่า?
กำลังหาทนายลำปาง สู้คดีแบ่งที่ดิน?
กำลังหาทนายลำปาง สู้คดีกู้ยืมเงิน?
กำลังหาทนายลำปาง สู้คดีหมิ่นประมาท?
กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีบุกรุก?
กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีที่ดิน?
กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีครอบครัว?
กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีผิดสัญญา?
กำลังหาทนายพะเยา สู้คดีหมิ่นประมาท?
อัพเดท
ตำแหน่งงานใหม่ วันนี้
งานบริษัทชั้นนำ
บริษัทภูเก็ต-เยาวราช เซอร์วิสเซจ จำกัด
เสิร์ช โมโนโพลี จำกัด
บริษัท ทรัพย์ทองไทย สแครป ยาร์ด จำกัด
บริษัท ยู.ที. จำกัด
สแครมเบิ้ลด์ อาร์ต จำกัด
บริษัท โมเดิร์น ไลฟ์ สไตล์9365 (ประเทศไทย) จํากัด
บริษัท วิสเมค จำกัด
บริษัท เทพนิมิตรการเคหะ จำกัด
ศิริจิตรพร็อพเพอร์ตี้?จำกัด
บริษัท ยูเนี่ยนปรอพเปอร์ตี้ จำกัด
บริษัท ทรู ทัช จำกัด
บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้ง จำกัด
บริษัท เอแม็กซ์ อินเตอร์เทค จำกัด
บจก.แสนภูดาษ เฮลท์คลับ แอนด์ ทรีทเมนท์
บริษัท หริกุล ซายเอนซ์ จำกัด
บริหารทรัพยากรมนุษย์
ตัวอย่างความผิดตาม พรบ แรงงานสัมพันธ์ฯ มาตรา 123 (1) ถึง (5) มีอะไรบ้าง
หากลูกจ้างไม่ยอมโอนย้ายบริษัท นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่าใด
หากไม่พอใจคำสั่งเลิกจ้างสามารถยื่นคำร้องต่อหน่วยงานใด
สิทธิตามกฎหมายที่ลูกจ้างควรได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างมีอะไรบ้าง
สรุปหลักเกณฑ์การเลิกจ้างที่ไม่ถือเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม
อัพเดท*
เจาะหลักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ทั้งหมด...
เอกสาร HR (VIP)
เอกสารฝึกอบรม
เอกสารงานสรรหา
เอกสารแรงงานสัมพันธ์
เอกสารค่าจ้างเงินเดือน
เอกสารงานสวัสดิการ
เอกสารประจำฝ่าย HR
เอกสารอื่นๆ
แบบฟอร์มสัญญา กฎหมาย
ดาวน์โหลด
เอกสารHR ทั้งหมด*
Tags Cloud
HRM
สมัครงาน
คลังใบสมัคร
หางาน
งานบริษัท
HR
LAW
ทนายความ
อาชีวอนามัยฯ (จป.)