ปรับแผนอบรมต้นกล้าอาชีพปี53 เน้นแรงงาน นอกระบบ-ชนบท

ปรับแผนอบรมต้นกล้าอาชีพปี53 เน้นแรงงาน นอกระบบ-ชนบท | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : แผนอบรมต้นกล้าอาชีพปี53, ข้อมูลเกี่ยวกับ แผนอบรมต้นกล้าอาชีพปี53



คมชัดลึก : โครงการต้นกล้าอาชีพปี 2553 ปรับกลยุทธ์ หลังการว่างงานในเมืองลดลง เน้นอบรมกลุ่มแรงงานนอกระบบและแรงงานชนบทแทน หวังสร้างสมดุลระหว่างเมืองและชนบทมากขึ้น คาดอีก 3 สัปดาห์ชงเข้าครม.ได้ ยันไม่ได้ยกเลิกส่วนโครงชะลอเลิกจ้างที่ร่วมกับเอกชน แจงหากเอกชนเห็นว่าจำเป็นเสนอเป็นรายๆ ได้

นายกนก วงษ์ตระหง่าน ที่ปรึกษานายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานอนุกรรมการดำเนินการโครงการเพิ่มศักยภาพผู้ว่างงานเพื่อสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจและสังคมในชุมชน หรือ ต้นกล้าอาชีพ เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะทำงานได้หารือถึงแนวทางดำเนินโครงการต้นกล้าอาชีพในปี 2553 ให้สอดคล้องกับภาวะการว่างงานที่เริ่มมีจำนวนลดลง โดยจะเน้นไปที่กลุ่มแรงงานนอกระบบและแรงงานชนบท ซึ่งจะช่วยให้เกิดการปรับฐานทางเศรษฐกิจของประเทศ ระหว่างเมืองและชนบทให้สมดุลมากขึ้น

 สำหรับโครงการชะลอการเลิกจ้างที่ร่วมกับเอกชนนั้น ไม่ได้ยกเลิกทั้งหมด หากเอกชนเห็นว่ายังจำเป็นอยู่ สามารถเสนอโครงการเข้ามาให้คณะกรรมการพิจารณาเป็นรายๆ ได้ตามความจำเป็นและเหมาะสม ส่วนกรณีที่สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เสนอให้รัฐจัดโครงการอบรม สร้างแรงงานป้อนแก่ผู้ประกอบการเพื่อรองรับเศรษฐกิจดีขึ้นในอนาคต อาจจะเสนอให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานอบรมแรงงานในหลักสูตรที่ผู้ประกอบการต้องการ 7-10 วัน และให้แรงงานมาอบรมต่อในโรงงาน และถ้าผ่านการทดสอบแล้ว ก็บรรจุเข้าทำงานในโรงงานทันที

 "คาดว่าจะสามารถสรุปแนวทางการดำเนินโครงการต้นกล้าอาชีพในปี 2553 เสนอให้คณะกรรมการบริหารโครงการต้นกล้าอาชีพและคณะรัฐมนตรีพิจารณาภายใน 2-3 สัปดาห์ข้างหน้า" นายกนกกล่าว

 แหล่งข่าวจากโครงการต้นกล้าอาชีพ กล่าวว่า รัฐบาลต้องมีการตรวจสอบผู้ที่จะเข้าร่วมโครงการต้นกล้าอาชีพในส่วนของการชะลอเลิกจ้างอย่างเข้มงวด เพราะที่ผ่านมาพบว่าผู้ประกอบการบางรายเสนอจำนวนพนักงานที่เข้าฝึกอบรมเกินจริง ทั้งนี้ ส.อ.ท. ระบุว่ามีผู้ประกอบการบางส่วน ที่ต้องการเข้าร่วมโครงการอบรมชะลอการเลิกจ้าง เพราะคำสั่งซื้อไม่ได้เพิ่มขึ้นทุกราย ขณะนี้มีโรงงานสมัครเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมชะลอเลิกจ้างที่ผ่านการคัดกรองแล้ว 50 ราย มีแรงงานประมาณ 4,000 คน

 อย่างไรก็ตาม ส.อ.ท.คาดว่าแนวโน้มภาวะอุตสาหกรรมจะดีขึ้น ซึ่งพิจารณาจากดัชนีความเชื่อมั่นอุตสาหกรรมที่ปรับตัวดีขึ้น รวมทั้งยอดส่งออกอิเล็กทรอนิกส์ที่ติดลบน้อยลงและการส่งออกเครื่องนุ่งห่มที่คาดว่าจะกลับมาเป็นบวกในไตรมาส 4 ปีนี้ จึงคาดว่าสถานการณ์การจ้างงานในปี 2553 จะดีขึ้น

 นอกจากนี้ รัฐควรมีการอบรมเพื่อสร้างแรงงาน ป้อนให้แก่ผู้ประกอบการ เพราะเมื่อเศรษฐกิจดีขึ้น จะทำให้ความต้องการแรงงานมากขึ้น และผู้ประกอบการไม่ต้องมาเสียเวลาอบรมทั้งหมด

 

ที่มา :komchadluek.net/




ลงวันที่ 16/10/2009 17:46:50
จำนวนผู้ชม 4336 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์