การตั้งมาตรฐานการทำงานใหม่ของ "พานาโซนิค"

การตั้งมาตรฐานการทำงานใหม่ของ "พานาโซนิค" | ข้อมูลด้านการบริหารจัดการ โดย SIAMHRM.COM



หลังจากบริษัทประสบความสำเร็จในการลดต้นทุน โลจิสติกส์ด้านการขนส่ง ดังที่กล่าวข้างต้น นายเชิดชัย ศิริยะ Outbound Logistics Manager บริษัท พานาโซนิค ซิว เซลส์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า บริษัทได้ตั้งมาตรฐานการทำงานใหม่ เพื่อกำหนดเป็นวิธีปฏิบัติให้กับเจ้าหน้าที่ในการดำเนินงาน คือ 1.การส่งสินค้าที่มีปริมาณน้อยในต่างจังหวัด ตั้งแต่ 0.01-17 ลูกบาศก์เมตร จะจัดส่งแบบระบบ LTL โดยใช้ราคาแบบรายชิ้นและแบบปริมาณ 2.กรณีมีสินค้าเต็มคันรถ ต้องตรวจสอบร้านค้าที่ไกลสุดในเส้นทางส่ง ถ้ามีปริมาณน้อย ราคาต่ำ ต้องแยกส่งแบบ LTL 3. ถ้ามีคำสั่งให้รับ-ส่งในเส้นทางที่ไม่มีรถวิ่งส่งสินค้า ให้ใช้ศูนย์กระจายสินค้าของบริษัทขนส่งระบบ LTL ดำเนินการรับ-ส่งแทน

หน้า 10

วันที่ 03 พฤษภาคม พ.ศ. 2553 ปีที่ 33 ฉบับที่ 4206  ประชาชาติธุรกิจ





จำนวนผู้ชม 3167 ครั้ง




ข้อมูลบทความในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์