สั่ง'ททท.'คืนโบนัสย้อนหลัง3ปี บอร์ดตีขลุมสั่งจ่ายขัดกม.แรงงานฯ พนง.ร่วมพันช็อค!

สั่ง'ททท.'คืนโบนัสย้อนหลัง3ปี บอร์ดตีขลุมสั่งจ่ายขัดกม.แรงงานฯ พนง.ร่วมพันช็อค! | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



พนักงาน ททท.ร่วมพันคนสุดช้ำ คณะกรรมการกฤษฎีกาชี้ต้องส่งคืนโบนัสย้อนตั้งแต่ปี 2546-2548 ร่วม 150 ล้านบาทคืนกระทรวงคลัง เหตุขัด พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ ด้านผู้ว่าการการท่องเที่ยวฯยอมรับเข้าใจกฎหมายคลาดเคลื่อน

นางพรศิริ มโนหาญ ผู้ว่าการการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย (ททท.) เปิดเผยว่า ททท.ได้รับทราบผลการตีความข้อหารือทางกฎหมายจากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา โดยมีความเห็นยืนตามกระทรวงการคลังที่เสนอให้ ททท.นำเงินโบนัสที่จ่ายให้พนักงาน ททท. ระหว่างปี 2546-2548 รวมระยะเวลา 3 ปี มูลค่าเกือบ 150 ล้านบาท คิดเป็นโบนัสปีละ 2 เดือน หรือปีละเกือบ 50 ล้านบาท กลับคืนกระทรวงการคลังทั้งหมด เนื่องจากการจ่ายโบนัสในช่วงดังกล่าวไม่เป็นไปตามกฎหมายที่บัญญัติไว้ใน พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์

ทั้งนี้ ตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ระบุไว้ว่า คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ (บอร์ดรัฐวิสาหกิจ) มีอำนาจสั่งจ่ายและกำหนดสภาพการจ้าง ซึ่งหมายถึงเงินเดือนให้แก่พนักงานในสังกัดได้เอง แต่ไม่สามารถกำหนดจ่ายค่าตอบแทนผลงานซึ่งหมายถึงโบนัสได้ ดังนั้น จึงถือว่ามติคณะกรรมการ ททท.ที่เห็นชอบให้มีการจ่ายค่าตอบแทนผลงานระหว่างปี 2546-2548 ไม่ชอบตามกฎหมาย และต้องส่งกลับคืนกระทรวงการคลัง

นางพรศิริกล่าวว่า ปัญหาที่เกิดขึ้น ททท.ยอมรับว่าเป็นผลจากความเข้าใจกฎหมายที่คลาดเคลื่อน ไม่ได้มีเจตนาทำผิดกฎหมายแต่อย่างใด

ปัจจุบัน ททท.มีพนักงานประจำที่มีสิทธิได้รับโบนัสดังกล่าวมีจำนวนทั้งสิ้น 950 คน

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ก่อนหน้าปี 2545 ททท.ไม่เคยมีการให้โบนัสแก่พนักงาน เนื่องจากเป็นองค์กรหรือรัฐวิสาหกิจที่ไม่ได้แสวงหาผลกำไร กระทั้งปี 2545 ในสมัยที่นายสมคิด จาตุศรีพิทักษ์ เป็นรองนายกรัฐมนตรีและหัวหน้าทีมเศรษฐกิจรัฐบาลทักษิณ เห็นว่าหน่วยงาน ททท.ค่อนข้างทำงานหนัก เพราะทำการตลาดส่งเสริมการท่องเที่ยวดึงนักท่องเที่ยวต่างชาติเข้ามาในประเทศค่อนข้างมาก จึงได้ให้นายสนธยา คุณปลื้ม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬาในขณะนั้น ทำเรื่องเสนอขอให้คณะรัฐมนตรี (ครม.) อนุมัติจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน ททท.เป็นพิเศษ

อย่างไรก็ตาม สำหรับขั้นตอนการกำหนดการจ่ายโบนัสให้แก่พนักงานหน่วยงานรัฐวิสาหกิจตั้งแต่ปี 2546 เป็นต้นมา ได้กำหนดว่าทุกรัฐวิสาหกิจจะได้รับโบนัสต่อเมื่อได้รับการประเมินผลงานของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) ก่อนทุกครั้ง ยกเว้นจะได้รับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษจาก ครม.เป็นคราวๆ ไป ซึ่งในช่วงปี 2546 การประเมินผลงานของ ททท.ทาง สคร.ระบุว่า ททท.มีสิทธิได้รับโบนัสเพียง 0.5 เดือนเท่านั้น ไม่ใช่ 2 เดือน แต่ปรากฏว่า นายสมศักดิ์ เทพสุทิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬาในฐานะประธานบอร์ด ททท.ในขณะนั้น กลับอนุมัติให้จ่ายโบนัสพนักงาน ททท.ต่อเนื่องโดยอ้างมติ ครม.เมื่อปี 2545 และยังจ่ายโบนัสต่อเนื่องมาจนถึงสมัยนายประชา มาลีนนท์ เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวฯด้วย จึงถือว่าเป็นการดำเนินการโดยมิชอบด้วยกฎหมาย

 

แหล่งข่าว : เครือมติชน




ลงวันที่ 07/02/2008 12:56:37
จำนวนผู้ชม 1756 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์