แมนพาวเวอร์ ปรับแผนธุรกิจ รับผลิตสินค้าสร้างความต่าง
แมนพาวเวอร์ ปรับแผนธุรกิจ รับผลิตสินค้าสร้างความต่าง | ข้อมูลด้านการบริหารจัดการ โดย SIAMHRM.COM
ไซมอน แมทธิวส์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท แมนพาวเวอร์ (ประเทศไทย) ผู้ประกอบธุรกิจจัดหางานเล่าถึงแนวทางการทำธุรกิจในวาระครอบรอบ 10 ปีว่า จากการแข่งขันที่สูงของบริษัทเฮดฮันเตอร์ในประเทศทำให้ตนต้องพยายามหาการบริการที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้า โดยจะเริ่มรุกการทำงานเป็นแบบเอาซอร์สที่รับจ้างผลิตสินค้าให้กับลูกค้าอย่างครอบวงจร ซึ่งต่างจากเดิมที่บริษัทเพียงจัดหาคนงานเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
ตนถือว่าเป็นบริษัทแรกๆ ในประเทศที่จะรุกแนวทางการทำธุรกิจโดยการรับจ้างผลิตสินค้า เนื่องจากปัญหาด้านเศรษฐกิจที่ชะลอตัวทำให้องค์กรไม่กล้าจ้างพนักงานใหม่มาทำงานในแผนกที่ไม่สำคัญต่อองค์กรมากนัก ซึ่งการจ้างบริษัทเอาตซอส์รับจ้างผลิตก็เป็นอีกทางออกเพื่อช่วยลดต้นทุนในการจ้างพนักงานหากบริษัทต้องการปิดตัวแผนกดังกล่าว
ปัจจุบันมีกว่า 30 บริษัทที่ให้บริษัทเข้าไปรับจ้างผลิต ซึ่งส่วนใหญ่เป็นธุรกิจข้ามชาติที่มีความเข้าใจการให้บริการในลักษณะนี้ ขณะที่ผู้ประกอบการไทยยังไม่มีความเข้าใจเท่าที่ควรเพราะกลัวสินค้าที่ออกมาจะไม่ได้คุณภาพ
สำหรับคนที่จะเข้ามาทำงานในระบบดังกล่าวต้องมีทีมงานที่มีความรู้เฉพาะด้านเช่น ธุรกิจไอทีจะมีผู้เชี่ยวชาญจากบริษัทที่มีความรู้ด้านไอทีคัดเลือกบุคคลากรเข้าทำงาน เพราะบริษัทต้องมีความเข้มงวดอย่างมากเนื่องจากหากผลิตสินค้าที่ไม่ได้คุณภาพลูกค้าอาจเลิกจ้างบริษัทได้
ไซมอน ยังเล่าถึงผลประกอบการครึ่งปีแรกว่า มีอัตราการเติบโตกว่า 18% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่ผ่านมา โดยครึ่งปีหลังตั้งเป้าการเติบโตของบริษัทให้ทะลุ 20% ธุรกิจที่ยังต้องการแรงงานสูงได้แก่ 36.33% อุตสาหกรรมการผลิตยางและพลาสติก อาหารและเครื่องดื่ม ผลิตภัณฑ์การผลิตอุปกรณ์วิทยุ โทรทัศน์และอุปกรณ์สื่อสาร การผลิตเคมีภัณฑ์ รองลงมาคือ ภาคการขนส่ง การขายปลีก มีความต้องการแรงงานประมาณ 25.54% และภาคอสังหาริมทรัพย์มีความต้องการแรงงานประมาณ 11.92%
โดยครึ่งปีหลังจะมีตำแหน่งงานว่างรับพนักงานใหม่ในตลาดมากกว่า 10% โดยเฉพาะกลุ่มพนักงานขายของ และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ผู้จัดการ ฝ่ายต่างๆ
ที่มา ; โดย ผู้จัดการรายสัปดาห์ |
|
ข้อมูลบทความในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|
