อุตสาหกรรมไทย 9 กลุ่ม ปรับขึ้นค่าจ้าง ปี 51 เฉลี่ย 5.8%

อุตสาหกรรมไทย 9 กลุ่ม ปรับขึ้นค่าจ้าง ปี 51 เฉลี่ย 5.8% | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ

    

สำรวจการปรับค่าจ้างอุตสาหกรรมไทย 9 กลุ่ม ปีหน้าปรับขึ้นเฉลี่ย 5.8% กลุ่มอุตฯ ไฟฟ้าและปิโตรเลียมมากสุด

ดร.ธีระ พงศ์อนันต์ รองประธานบริษัทศูนย์กฎหมายธุรกิจอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด กล่าวว่า ในปี 2550/2551 นี้ถือเป็นครั้งแรกในอุตสาหกรรมไทยที่มีการสำรวจค่าจ้าง เงินเดือนและสวัสดิการ เพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง ประกอบการพิจารณาปรับปรุงค่าตอบแทนและสวัสดิการกับกลุ่มอุตสาหกรรมและสร้างความสามารถการแข่งขันด้านค่าตอบแทนให้เป็นมาตรฐานสากล ซึ่งดำเนินการโดยสถาบันเสริมสร้างขีดความสามารถมนุษย์ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) และบริษัทศูนย์กฎหมายธุรกิจอินเตอร์เนชั่นแนล

ทั้งนี้ เป็นการสำรวจข้อมูลจากสมาชิก ส.อ.ท. 78 บริษัท ใน 9 กลุ่มอุตสาหกรรม ดำเนินการตั้งแต่เดือนตุลาคม-พฤศจิกายน 2550 พบว่าผู้ประกอบการ 65% ของแบบสอบถามเตรียมจะปรับค่าจ้างที่มีผลบังคับใช้ในปี 2551 ซึ่งการปรับค่าจ้างขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยของทุกกลุ่มอุตสาหกรรมเพิ่มขึ้น 5.80% โดยกลุ่มอุตสาหกรรมที่มีการปรับค่าจ้างมากที่สุดคือ กลุ่มอุตสาหกรรมผู้ผลิตไฟฟ้าและปิโตรเลียม มีการปรับค่างจ้างมากที่สุด 6.92%

ด้าน ดร.นิพนธ์ สุรพงษ์รักเจริญ รองประธาน ส.อ.ท. ในฐานะประธานคณะกรรมการสถาบันเสริมสร้างขีดความสามารถมนุษย์ ส.อ.ท. กล่าวว่า แนวโน้มการขึ้นเงินเดือนที่ลดลง อาจมาจากกำไรของผู้ประกอบการที่ลดลง ซึ่งจะทำให้แรงงานภาคอุตสาหกรรมมีกำลังการบริโภคลดลง และหากมองในภาพรวมอาจมีผลกระทบต่อผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (จีดีพี) ในปี 2551

 

แหล่งข่าว : คมชัดลึก




ลงวันที่ 19/12/2007 04:27:43
จำนวนผู้ชม 1667 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์