กรรมกร ฮึ่ม ปรับค่าจ้างไม่เป็นธรรม

กรรมกร ฮึ่ม ปรับค่าจ้างไม่เป็นธรรม | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



กรรมกรฮึ่มปรับค่าจ้างไม่เป็นธรรม ข้องใจ 20 จังหวัดไม่ได้ปรับ เตรียมออกมาตรการเคลื่อนไหว ชี้ระบบไตรภาคีระดับจังหวัดเหลว ถูกนายทุนครอบงำ-พิจารณากันแบบต่อรอง ภายหลังจากที่คณะรัฐมนตรี(ครม.)มีมติอนุมัติตามข้อเสนอของกระทรวงแรงงานให้มีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำตั้งแต่ 1-7 บาท แต่มี 20 จังหวัดไม่ได้ปรับเพิ่ม ทำให้เกิดเสียงวิจารณ์และมีการเคลื่อนไหวอย่างกว้างขวางในบรรดาผู้นำแรงงาน เพราะมองว่าการปรับค่าจ้างครั้งนี้ไม่ให้ความเป็นธรรมกับลูกจ้าง โดยเฉพาะจังหวัดที่ไม่ได้รับการปรับเลยทั้งๆที่ค่าครองชีพเพิ่มขึ้นมาก

กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ : นายชัยสิทธิ์ สุขสมบูรณ์ ประธานสหพันธ์แรงงานธนาคารและการเงินแห่งประเทศไทย กล่าวว่า ไม่รู้รัฐบาลจะอธิบายได้อย่างไรกรณี 20 จังหวัดไม่ได้ปรับเพิ่ม ทั้งๆ ที่สินค้าทุกอย่างแพงขึ้นนายชัยสิทธิ์กล่าวว่า เป็นความล้มเหลวของระบบการพิจารณาค่าจ้างในปัจจุบัน เพราะการมอบอำนาจให้อนุกรรมการแต่ละจังหวัดพิจารณาแล้วเสนอเข้ามายังส่วนกลางนั้น จนถึงวันนี้ไม่แน่ใจว่าแต่ละจังหวัดได้คำนวณดัชนีผู้บริโภคได้แล้วเสร็จหรือยัง แต่จู่ๆ กลับเสนอตัวเลขกันเข้ามา หลายจังหวัดที่ไม่ขอปรับเพราะมีนายทุนครอบงำ

นอกจากนี้การพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำยังตกอยู่ในกรอบของธนาคารแห่งประเทศไทย(ธปท.)อยู่มาก โดยธปท.พยายามกดเงินเฟ้อให้ต่ำสุดจึงกดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำด้วย ทำให้ข้อเท็จจริงที่เป็นความเดือดร้อนของลูกจ้างถูกบิดเบือน

“รัฐบาลพยายามบอกว่าคำนวณตามอัตราเงินเฟ้อ ซึ่งจริงๆ แล้วไม่ใช่ เขาใช้วิธีเจรจาต่อรองกันภายใน แล้วหาเหตุผลมาอธิบายภายหลัง พอออกมาทุกคนก็เข้าใจผิดคิดว่าเป็นความเอื้อเฟื้อของรัฐบาล แต่จริงๆแล้วไม่ใช่ ลูกจ้างควรได้มากกว่านี้ การปรับแบบนี้ถือว่าไม่เป็นธรรม” นายชัยสิทธิ์ กล่าว

ด้านนายสาวิทย์ แก้วหวาน เลขาธิการสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์(สรส.) กล่าวว่า เป็นเรื่องที่น่าเศร้าใจแทนลูกจ้างใน 20 จังหวัด แต่ที่น่าตกใจคือใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ซึ่งประกอบด้วยปัตตานี นราธิวาส และยะลา ต่างไม่ได้ปรับค่าจ้างด้วยเช่นกัน ทั้งๆ ที่รัฐบาลควรเพิ่มค่าจ้างให้กับลูกจ้างเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ผู้ที่ยังทำงานอยู่ในพื้นที่ และจริงๆ แล้วค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศไทยควรเป็นอัตราเดียวกันหมด เพราะทำงานเหมือนกันในกิจการประเภทเดียวกับ แต่กลับได้รับค่าจ้างไม่เท่ากัน

“รัฐบาลพยายามบอกว่ามองเศรษฐกิจโดยภาครวม แต่พอค่าจ้างขั้นต่ำกับแบ่งโซน ทำให้เกิดความลักลั่นมากมาย ซึ่งเรื่องนี้ในวันที่ 2 ธ.ค. พวกเราจะประชุมกัน เพื่อกำหนดท่าทีและมาตรการต่างๆ เพราะก่อนหน้านี้เราเคยยื่นข้อเสนอไปแล้ว แต่ไม่ได้รับความสนใจจากกระทรวงแรงงาน” นายสาวิทย์ กล่าว

 

แหล่งข่าว : กรุงเทพธุรกิจ




ลงวันที่ 04/12/2007 11:18:58
จำนวนผู้ชม 1975 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์