เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม กลุ่มลูกจ้างบริษัท โซนี่ เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด จ.ชลบุรี จำนวน 25 คน เข้ายื่นหนังสือต่อนายสุเทพ อุ่นสมัย รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ขอความเป็นธรรมกรณีนายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เนื่องจากมีการรวมตัวจัดตั้งสหภาพแรงงาน

นายจำลอง ก่อมขุนทด ปรึกษากลุ่มสหภาพแรงงานภาคตะวันออก กล่าวว่า บริษัท โซนี่ เลิกจ้างพนักงานที่ร่วมกันก่อตั้งสหภาพ จำนวน 18 คน ตั้งแต่วันที่ 12 กรกฎาคมที่ผ่านมา โดยให้เหตุผลว่ามีเจตนาคติที่ไม่ตรงกับบริษัท ไม่ผ่านผลการประเมิน ทั้งที่พนักงานทั้ง 18 คน ทำงานได้รางวัล ได้เลื่อนขั้นเงินเดือนทุกปี ทั้งนี้ ต้องการให้กระทรวงแรงงาน เจรจา 1.ให้บริษัท โซนี่ รับลูกจ้างทั้งหมดกลับเข้าทำงาน และให้จ่ายค่าชดเชยระหว่างเลิกจ้างพร้อมดอกเบี้ยร้อยละ 5 2.ห้ามบริษัทกลั่นแกล้ง ลงโทษ ขัดขวางการจัดตั้งสหภาพ และ 3.ให้นายจ้างออกมาเจรจาข้อเรียกร้องที่อยู่ในระหว่างข้อพิพาท

นายสุเทพกล่าวว่า มอบหมายให้นายอนุชน วรินทร์เสถียร ผู้อำนวยการกลุ่มงานประนอมข้อพิพาท กสร. เร่งสอบสวนลูกจ้าง และประสานเจรจากับบริษัท โซนี่ หากนายจ้างเลิกจ้างเพราะรวมตัวกันจัดตั้งสหภาพก็จะขัดต่อพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ที่ระบุว่า นายจ้างไม่สามารถเลิกจ้างหรือกระทำการใดๆ ที่เป็นผลให้ลูกจ้าง ผู้แทนลูกจ้าง กรรมการสหภาพแรงงาน หรือ กรรมการสมาพันธ์แรงงาน ไม่สามารถทำงานอยู่ได้

แหล่งข่าว : มติชน