ก.แรงงาน ไม่เชื่อลูกจ้างไทยศิลป์ฯ ตั้งม็อบประท้วงหน้าทำเนียบ

ก.แรงงาน ไม่เชื่อลูกจ้างไทยศิลป์ฯ ตั้งม็อบประท้วงหน้าทำเนียบ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ

    

ก.แรงงาน ไม่เชื่อลูกจ้างไทยศิลป์ฯ ตั้งม็อบประท้วงหน้าทำเนียบ สั่ง จนท.ประกบทุกวัน “รองอธิบดี กสร.” รุดลง 26 ก.ค.นี้ แนะหากนายจ้างหมดตูด ให้ลูกจ้างทำเรื่องฟ้องยึดทรัพย์

กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ : นายสุเทพ อุ่นสมัย รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวถึงกรณีที่ลูกจ้างบริษัท ไทยศิลป์อาคเนย์ อิมปอร์ต เอ็กซ์ปอร์ต จำกัด เดินทางไปยื่นหนังสือถึง พล.อ.สุรยุทธ์ จุลานนท์ นายกรัฐมนตรีให้ช่วย เร่งนายจ้างจ่ายเงินค่าจ้างและค่าชดเชยให้ลูกจ้าง ว่า ทราบว่าขณะนี้คณะกรรมการฝ่ายนาย จ้างและลูกจ้างได้ร่วมกันเร่งพิจารณาขายทรัพย์สินที่ไม่ติดได้จำนองได้แล้วจำนวนกว่า 22.7 ล้านบาท ซึ่งจะทยอยจ่ายค่าจ้างที่เหลือให้กับลูกจ้างไม่เกินวันที่ 27 ก.ค.นี้

ส่วนที่เหลือเป็นค่าชดเชยจำนวนอีกกว่า 126 ล้าบาทนั้น คงตัวรอให้มีการขายหัวจักรและคอมพิวเตอร์อีกกว่า 2.8 พันหัว ซึ่งจากการรายงานของนายจ้างทราบว่าขณะนี้มีโรงงาน หลายแห่งติดต่อขอซื้อแล้ว คาดว่าไม่มีปัญหาอะไร

“ตอนนี้ผมสั่งให้สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.สมุทรปราการเข้าไปดูทุกวัน เพราะยังมี ลูกจ้างชุมนุมอยู่บางส่วน และผมเองก็ไม่ได้ละทิ้งจะลงพื้นที่ในวันพรุ่งนี้ (27 ก.ค.) และไม่ ได้หนักใจว่ากลุ่มลูกจ้างจะมาประท้วงกันที่ทำเนียบ ตามที่พูดกันเพราะระหว่างนี้เราได้มีการ ทำการเจรจาระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างจนสามารถเข้าใจกันได้แล้ว นอกจากนี้เรายังเข้าไป ช่วยรับคนงานไปทำงานที่ใกล้เคียงได้พอสมควรแล้ว คิดว่าไม่น่าจะมีการเดินทางมาประท้วงที่ทำเนียบ”นายสุเทพ กล่าว

นายสุเทพ กล่าวด้วยว่า เรื่องค่าจ้างค้างจ่ายนั้นคงไม่มีปัญหาเพราะขณะนี้นายจ้างมีเงินพอที่จะจ่ายแล้ว สิ่งที่น่าเป็นห่วงคือค่าชดเชยที่ใช้เงินจำนวนมาก ซึ่งถ้าหากนายจ้างไม่สามารถ จ่ายได้ ลูกจ้างสามารถทำหนังสือร้องมายังคณะกรรมการตรวจแรงงาน หรือ ที่ กสร.เพื่อ พิจารณาสอบสวนนายจ้างจ้างเพิ่มเติม และหากไม่มีเงินจ่ายจริง กสร.จะส่งเรื่องไปยังศาล เพื่อฟ้องยึดทรัพย์นายจ้าง แล้วนำมาใช้จ่ายเป็นค่าชดเชยลูกจ้างต่อไป

“ในส่วนแรงงานที่เหลืออีก 660 คน ที่ยังไม่กลับเข้ามาทำงานหรือไม่ได้เข้ามาแจ้งความจำนงเพื่อขอรับเงินค่าจ้างค้างจ่ายก็สามารถมาแจ้งความจำนงได้ ซึ่งถ้าปล่อยไปก็จะหมด สิทธิ แต่ได้เฉพาะค่าจ้างค้างจ่ายเท่านั้นไม่มีสิทธิรับค่าชดเชยจากนายจ้าง เพราะถือว่าลา ออกจากงาน หรือ ขาดงานเกิน 3 วัน” นายสุเทพ กล่าว

 

ที่มา : กรุงเทพธุรกิจ




ลงวันที่ 28/07/2007 21:06:33
จำนวนผู้ชม 1649 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์