เอสเอ็มอีแบงก์เดือด พนักงานรวมตัวประท้วง รักษาการเอ็มดี ฐานเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขจ่ายโบนัส ย้ำระบบเดิมดีอยู่แล้ว พร้อมตั้งสหภาพแรงงานสู้ฝ่ายบริหาร
รายงานข่าว จากธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธพว.) หรือเอสเอ็มอีแบงก์ เปิดเผยว่า พนักงานของเอสเอ็มอีแบงก์ ประมาณ 300 คน รวมตัวประท้วงที่บริเวณสำนักงานใหญ่เอสเอ็มอีแบงก์ เนื่องจากไม่พอใจเรื่องการปรับเปลี่ยนนโยบายการบริหารงานของ นายจงเจตน์ บุญเกิด รักษาการกรรมการผู้จัดการเอสเอ็มอีแบงก์ ในเรื่องของหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษประจำปี (โบนัส) ให้กับพนักงาน โดยนายจงเจตน์ได้กำหนดเงื่อนไขใหม่ โดยวัดผลจากเป้าหมาย หากหน่วยงานใดไม่มีผลงานก็จะไม่ได้โบนัส โดยเฉพาะการปล่อยสินเชื่อ ซึ่งทำให้เจ้าหน้าที่สาขาในต่างจังหวัดได้รับผลกระทบอย่างมาก เนื่องจากภารกิจหลักจะเป็นการปล่อยสินเชื่อ ซึ่งกฎเกณฑ์ดังกล่าวทำให้พนักงานขาดแรงจูงใจในการทำงานเป็นอย่างมาก
นอกจากนี้ นายจงเจตน์ยังปรับเปลี่ยนการวัดผลงาน จะให้ตามระดับชั้น หากเป็นเจ้าหน้าที่ระดับสูงขึ้นไปก็จะได้โบนัสน้อยลง ในขณะที่พนักงานมองว่าเอสเอ็มอีแบงก์มีฐานเงินเดือนต่ำกว่าธนาคารรัฐวิสาหกิจอื่นๆ ทำให้เจ้าหน้าที่เอสเอ็มอีได้รับความเดือดร้อน ประกอบกับที่ผ่านมา ธนาคารได้ค้างจ่ายเงินโบนัสพนักงานมาตั้งแต่ปี 2546-2548 รวมเป็นระยะเวลา 2 ปี โดยโบนัสงวดของปี 2547 ทางธนาคารเพิ่งจ่ายพนักงานมาเมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมา และมีการตกลงกันว่าจะจ่ายเงินโบนัสของปี 2548 ในเดือนพฤษภาคม แต่ปรากฏว่า ขณะนี้ยังไม่มีการดำเนินการใด ดังนั้นพนักงานจึงได้มีการจัดตั้งสหภาพแรงงานขึ้นมาเพื่อต่อรองกับทางผู้บริหาร
แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ไทยโพส
