คสรท.ค้านข้อเสนอกกร.ขอลดเงินสมทบเหลือร้อยละ 2.5

คสรท.ค้านข้อเสนอกกร.ขอลดเงินสมทบเหลือร้อยละ 2.5 | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : คสรท.ค้านข้อเสนอกกร.ขอลดเงินสมทบเหลือร้อยละ 2.5 , ข้อมูลเกี่ยวกับ คสรท.ค้านข้อเสนอกกร.ขอลดเงินสมทบเหลือร้อยละ 2.5

เมื่อวันที่ 4 ธ.ค.2555 นายชาลี ลอยสูง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย(คสรท.) กล่าวถึงข้อเสนอของคณะกรรมการร่วมภาคเอกชน 3 สถาบัน (กกร.) ที่สรุปว่ามี 7 มาตรการลดผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท โดยมีเรื่องที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานประกันสังคม(สปส.) คือ การเสนอให้การลดการส่งเงินสมทบทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างลงเหลือฝ่ายละร้อย ละ 2.5 จากปกติเก็บอยู่ฝ่ายละร้อยละ 5 ว่า ไม่เห็นด้วยกับมาตรการนี้ เนื่องจากเป็นการลดการส่งเงินสมทบทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างที่มากเกิน ไป ทำให้ไปกระทบต่อสิทธิประโยชน์กรณีเงินชราภาพโดยเงินสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพ จะหายไปจำนวนมาก และมีผลต่อความมั่นคงของกองทุนประกันสังคมในระยะยาว รวมทั้งเชื่อว่ากลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่จะเป็นผู้ที่ได้รับประโยชน์จากมาตรการ นี้มากกว่ากลุ่มธุรกิจเอสเอ็มอีที่ได้รับผลกระทบโดยตรงทั้งๆที่กลุ่มธุรกิจ ขนาดใหญ่ก็ได้รับประโยชน์จากมาตรการลดภาษีนิติบุคคลจากร้อยละ 30 เหลือร้อยละ 20 ภายในปี 2556 และมาตรการลดเงินสมทบประกันสังคมทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างจากปกติเก็บเงิน สมทบฝ่ายละ 5 % ลดลงเหลือจัดเก็บฝ่ายละ 4% อยู่แล้ว

ประธานคสรท. กล่าวอีกว่า ที่ผ่านมาในปี 2554 กระทรวงแรงงานโดยสำนักงานประกันสังคม(สปส.)ได้ใช้มาตรการลดเงินสมทบประกัน สังคมทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างจากปกติเก็บเงินสมทบฝ่ายละ 5 % ลดลงเหลือจัดเก็บฝ่ายละ 4% และล่าสุดได้ขยายเวลาการใช้มาตรการนี้ต่อไปจนถึงสิ้นปี 2556 ซึ่งการลดการส่งเงินสมทบในอัตราดังกล่าวนั้น ฝ่ายแรงงานยังพอรับได้เพราะเห็นว่าภาคธุรกิจเดือดร้อนจากน้ำท่วมเมื่อปลายปี 2554 และช่วงเดือนเม.ย.2555 สถานประกอบการใน 7 จังหวัดเช่น กรุงเทพฯ สมุทรปราการ นนทบุรี ยังต้องปรับขึ้นค่าจ้างเป็นวันละ 300 บาท ขณะเดียวกันนายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานก็ได้ออกมายืนยันว่าไม่ได้ไปลดเงินสมทบในส่วน ของเงินสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพ แต่เป็นการลดเงินสมทบในส่วนของสิทธิประโยชน์ ใน 4 กรณีได้แก่ เจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตายและคลอดบุตร ซึ่งสปส.ก็มีงบสำรองมาเติมเข้าไป ทำให้ไม่กระทบสิทธิประโยชน์ทั้ง 4 กรณีดังกล่าว

"จริงๆแล้วฝ่ายแรงงานไม่ได้เห็นด้วยเลยกับมาตรการลดเงินสมทบประกันสังคม อยากให้คงอัตราเดิมไว้คือ ฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างฝ่ายละร้อยละ 5 และรัฐบาลร้อยละ 2.75 แต่เมื่อภาคธุรกิจเดือดร้อนจากน้ำท่วมและการปรับขึ้นค่าจ้างจำเป็นต้องช่วย เหลือ จึงไม่ได้ออกมาคัดค้านและการลดอัตราเงินสมทบเหลือจัดเก็บฝ่ายละ 4% อยู่ในระดับที่พอรับได้เพราะไม่กระทบสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพ อย่างไรก็ตาม รัฐบาลไม่ควรจะเอาใจภาคธุรกิจมากเกินไป ควรนึกถึงผลกระทบในอนาคตที่จะเกิดขึ้นต่อผู้ประกันตนด้วย หากมีการใช้มาตรการลดการส่งเงินสมทบลงไปถึงร้อยละ 2.50 จะกระทบถึงเงินสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพและความมั่นคงของกองทุนในระยะยาว ถ้ารัฐบาลออกมาตรการนี้มาจริงๆ ฝ่ายแรงงานก็จะออกมาเคลื่อนไหวคัดค้าน ทั้งนี้ เร็วๆนี้ครสท.จะไปยื่นหนังสือถึงรมว.แรงงานเพื่อคัดค้านในเรื่องนี้ " นายชาลี กล่าว

(เนชั่นทันข่าว, 4-12-2555)



ลงวันที่ 11/12/2012 08:52:47
จำนวนผู้ชม 1634 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์