11 มี.ค. 55 - หนังสือพิมพ์ นิวไลต์-ออฟ เมียนมาร์ ของรัฐของพม่า รายงานเมื่อวานนี้ว่า กฎหมายฉบับนี้มีผลบังคบใช้เมื่อวันศุกร์ และว่ากระทรวงแรงงานของพม่า จะควบคุมดูแลการนำกฎหมายฉบับนี้ไปใช้ในทางปฏิบัติ
ประธานาธิบดีเต็งเส่งแห่งพม่า ลงนามรับรองกฎหมายฉบับนี้ เมื่อเดือนตุลาคมปีที่แล้ว ในฐานะส่วนหนึ่งของการปฏิรูปต่างๆ หลังช่วงหลายทศวรรษของการกดขี่
กฎหมายฉบับนี้จะอนุญาตให้พนักงานก่อตั้งสหภาพแรงงานที่มีสมาชิกอย่างน้อย 30 คน และจัดการนัดหยุดงาน หากพวกเขาแจ้งล่วงหน้า 14 วัน และให้รายละเอียดต่างๆ อย่างการนัดหยุดงานจะดำเนินไปกี่วัน จะมีพนักงานกี่คนเข้าร่วม และจะนัดหยุดงานในลักษณะใด
นายจ้างที่ไล่พนักงานออกฐานนัดหยุดงาน หรือเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน จะต้องระวางโทษจำคุก 1 ปี และปรับอีก 1 แสนจ๊าต หรือ 125 ดอลล่าร์สหรัฐ คิดเป็นเงินไทย 3,820 บาท
ส่วนพนักงานที่จัดการนัดหยุดงานโดยผิดกฎหมายต้องระวางโทษจำคุก 1 ปี และปรับอีก 3 แสนจ๊าต หรือ 38 ดอลล่าร์สหรัฐ คิดเป็นเงินไทย 1,161 บาท
