พนักงานซิกส์ อีเอ็มเอสรวมตัวประท้วงขอขึ้นค่าแรง

พนักงานซิกส์ อีเอ็มเอสรวมตัวประท้วงขอขึ้นค่าแรง | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ประท้วงขอขึ้นค่าแรง, การประท้วงขอขึ้นค่าแรง, ข้อมูลเกี่ยวกับ ประท้วงขอขึ้นค่าแรง, การประท้วงขอขึ้นค่าแรง



เมื่อเวลา 19.00 น. วันที่ 9 พ.ค.54 ภายในบริษัท ซิกส์ อีเอ็มเอส (ประเทศไทย)จำกัด เลขที่ 172/7 ม.8 ซ.สุขสวัสดิ์ 74 ต.บางครุ อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ ซึ่งเป็นบริษัทผลิตหลอดอิเล็กทรอนิกส์ และส่วนประกอบอิเล็กทรอนิกส์อื่นๆ ส่งไปยังประเทศญี่ปุ่น ได้มีพนักงานของบริษัทกว่า 1,000 คนยืนอยู่ด้านหน้าโรงงานบริเวณประตูทางเข้า-ออก พร้อมส่งเสียงโห่ร้องอยู่ตลอดเวลา และชูป้ายที่มีข้อความเรียกร้องขอขึ้นค่าแรง ตามที่รัฐบาลได้กำหนดให้มีการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ

ส่วนภายในบริษัทนั้นฝ่ายบริหารบริษัท ซิกส์ อีเอ็มเอส (ประเทศไทย) จำกัด แรงงานจังหวัดสมุทรปราการ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และตัวแทนของสหภาพแรงงานบริษัท ซิกส์ อีเอ็มเอส (ประเทศไทย) จำกัด ได้ร่วมปรึกษาหาทางออกสำหรับข้อเรียกร้องของพนักงาน สำหรับภายนอกบริษัทนั้น ได้มีเจ้าหน้าที่สายตรวจจาก สภ.พระประแดง คอยเฝ้าดูและสังเกตการณ์ เพื่อมิให้มีการก่อเหตุร้ายอื่นๆ ได้

น.ส.สมจิตร คำฉ่ำ หัวหน้ากะแผนกซ่อม กล่าวว่า ตนพร้อมด้วยเพื่อนพนักงานรวมตัวประท้วงในครั้งนี้ มีเหตุผลมาจากต้องการให้บริษัททำการปรับขึ้นค่าแรงให้พวกตน ตามที่รัฐบาลประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำอีก 9 บาท เพราะพวกตนเป็นพนักงานเก่าที่ไม่ถูกปรับค่าแรง ถึงแม้บริษัทจะมีระเบียบที่ปรับขึ้นให้ทุกปีแต่ก็น้อยเกินไป สำหรับตนทำงานมา 16 ปีแล้ว แต่ค่าแรงยังไม่ถึง 300 บาทต่อวัน ล่าสุดเมื่อเดือนเมษายน 2554 ที่ผ่านมาที่ทางบริษัทจะต้องปรับขึ้นค่าแรงนั้นก็ขึ้นมาเพียงเล็กน้อย บางคนขึ้นมาเพียง 50 สตางค์-1 บาท ทั้งที่ตลอดปีที่ผ่านมาพวกตนทำงานกันโดยไม่มีวันหยุด เพราะมีงานเข้ามาตลอด ซึ่งในวันนี้พอเงินเดือนออก และทราบว่าเงินเดือนถูกปรับขึ้นเพียงเล็กน้อย พวกตนและเพื่อนพนักงานต่างไม่พอใจ จึงรวมตัวกันประท้วง ประกอบกับพนักงานบางคนที่ทำงานมา 2-3 ปี ค่าแรงที่ได้ก็ไม่ต่างจากพนักงานใหม่ที่เข้ามา โดยปัจจุบันพนักงานใหม่ที่เข้ามาจะได้รับค่าแรงอยู่ 215 บาทต่อวันไม่รวมโอที พวกตนจึงมาเรียกร้องขอความยุติธรรม

ส่วนนางวิรัชนี ปลัดประโคน อายุ 43 ปี 1 ในตัวแทนสหภาพแรงงานบริษัท ซิกส์ อีเอ็มเอส (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่า ตั้งแต่รัฐบาลมีการประกาศให้มีการปรับค่าแรงขั้นต่ำจาก 206 บาทเป็น 215 บาทต่อวันนั้น ทางบริษัทก็ได้ทำการปรับค่าแรงเฉพาะพนักงานที่เข้าใหม่ หรือ พนักงานรายที่ค่าแรงยังไม่ถึง 215 บาท แต่สำหรับพนักงานรายเก่าที่มีค่าแรงเกิน 215 บาทไปแล้วนั้น ก็ไม่มีการปรับหรือปรับเพียงแค่เล็กน้อยและไม่ขึ้นกับอายุงานด้วย จึงทำให้พนักงานที่อยู่มานานเกิดความไม่พอใจ และจากการทวงถามไปยังบริษัทก็ได้รับคำตอบว่า ในระยะนี้บริษัทขาดสภาพคล่อง เนื่องจากบริษัทแม่ที่อยู่ในประเทศญี่ปุ่น เกิดภาวะเศรษฐกิจตกต่ำจากปัญหาภัยพิบัติที่เกิดขึ้น จึงให้มีคำสั่งซื้อมีเข้ามาน้อย แต่พวกตนและพนักงานก็ทำงานกันตามปกติ จึงเกิดความกังขาในคำตอบที่ทางผู้บริหารตอบมา

ทั้งนี้ ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ตั้งแต่เริ่มมีการพูดคุยระหว่างฝ่ายบริหารบริษัท ซิกส์ อีเอ็มเอส (ประเทศไทย) จำกัด แรงงานจังหวัดสมุทรปราการ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และตัวแทนของสหภาพแรงงานบริษัท ซิกส์ อีเอ็มเอส (ประเทศไทย) จำกัด เป็นเวลายาวนานกว่า 5 ชั่วโมงแล้วก็ยังไม่ได้ข้อสรุปที่เป็นที่น่าพอใจของทั้งสองฝ่าย ส่วนระบบการผลิตนั้นก็หยุดไปชั่วขณะ เพราะพนักงานที่รวมตัวประท้วง ไม่มีท่าทีจะสลายตัวลง หากไม่ได้รับคำตอบตามที่เรียกร้องไป

(ไทยรัฐ, 9-5-2554)




ลงวันที่ 20/05/2011 11:40:39
จำนวนผู้ชม 3005 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์