ตม.บุกจับแรงงานต่างชาติ บ.แม็กซิสฯ ส่วนคนงาน 3 บริษัท เดินเท้าบุกBOI

ตม.บุกจับแรงงานต่างชาติ บ.แม็กซิสฯ ส่วนคนงาน 3 บริษัท เดินเท้าบุกBOI | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : แรงงานต่างชาติ, ข้อมูลเกี่ยวกับ แรงงานต่างชาติ



 

ตำรวจตรวจคนเข้าเมือง จ.ระยอง (ตม.)บุกค้นโรงงานแม็กซิสฯ 2 วันรวด รวบแรงงานข้ามชาติกว่า 100 คน อ้างเป็นคนงานก่อสร้างบริษัทรับเหมา ขณะที่คนงานทั้ง 3 บริษัท ยึดฟุตบาทหน้ากระทรวง ปักหลักฟังคำตอบ

15 ก.พ.เวลาประมาณ 10.30 น. ตำรวจตรวจคนเข้าเมืองบุกตรวจค้น บริษัท แม็กซิส อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 300/1 ม. 1 ต.ตาสิทธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง พบแรงงานต่างด้าวชาวกัมพูชาเข้าเมืองผิดกฎหมายจำนวนมาก และชาวไต้หวันใช้วีซ่าท่องเที่ยวเข้ามาทำงานจำนวนหนึ่ง แม้พึ่งบุกตรวจค้นเมื่อวานนี้พบแรงงานผิดกฎหมายกว่า 70 คน ศูนย์ตรวจสอบปราบปรามดำเนินคดีแรงงานต่างด้าวลักลอบทำงานและกระบวนการค้า มนุษย์ หรือศป.รต.(ภาคกลาง) ร่วมกับเจ้าหน้าที่จากกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่จำนวน 20 นาย เดินทาง บุกจับกุมแรงงานข้ามชาติ ซึ่งจากการสอบปากคำพบว่าแรงงานชาวกัมพูชาทั้งหมดได้ลักลอบเดินทางเข้ามาทำ งานผ่านชายแดนจังหวัดสระแก้วและจันทบุรีเพื่อมาขายแรงงานในประเทศไทย โดยพบว่าแรงงานส่วนใหญ่จะเป็นชาวกัมพูชา ลาว และพม่า  จึงดำเนินคดีในข้อหาทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตและหลบหนีเข้าเมืองโดยผิดกฎหมาย ส่งตัวให้พนักงานสอบสวน สภ.ปลวกแดง ดำเนินคดีตามกฎหมาย ก่อนส่งแรงงานต่างด้าวที่จับได้ออกนอกราชอาณาจักรต่อไป

 

ที่เกิดเหตุพบคนงานทั้งไทยและต่างด้าวจำนวนมาก กำลังทำงานอยู่ในโครงการก่อสร้างดังกล่าว เมื่อเห็นเจ้าหน้าที่บางคนถึงกับวิ่งหนีเข้าสวนยางพาราที่อยู่ใกล้เคียง แต่เจ้าหน้าที่สามารถติดตามจับกุมแรงงานต่างด้าวชาวกัมพูชาทั้งชายและหญิง ที่ไม่มีใบอนุญาต ทำงานได้รวม 72 คน โดยเป็นชาวพม่า 17 คนและชาวกัมพูชา 55 คน ซึ่งทั้งหมดเป็นคนงานของบริษัทรุ่งฟ้าเสริม คอนสตรั่คชั่น จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทผู้รับเหมาก่อสร้างให้กับบริษัทแม็กซิส
 

 

แหล่งข่าวรายหนึ่งในพนักงานบริษัทแม็กซิสระบุ “หนูเห็นตำรวจเข้ามาตรวจที่โรงงานมาสองวันแล้ว เห็นจับคนงานชาวกับพูชาที่เข้ามาแบบผิดกฎหมายทั้งสองวันน่าจะร่วม 100 คน และยังเห็นจับชาวไต้หวันที่ใช้วีซ่าท่องเทียวได้อีกจำนวนหนึ่ง”และกล่าวต่ออีกว่า “วันนี้ตอนตำรวจเข้ามาตรวจมีฝนตกหนัก ตอนที่ตำรวจเดินเข้ามามีชาวไต้หวันเห็นตำรวจตกใจวิ่งหนีตำรวจปีนกำแพงโรงงานสูงเกือบ 2 เมตรหวังหนี ไม่รู้ปีนได้ยังไง นี่ละมั่งที่เขาว่า หนีลืมตาย”
 

ผู้สื่อข่าวถามว่า คนงานชาวกัมพูชาที่ถูกจับเป็นคนงานที่เข้ามาทำงานก่อสร้างในโรงงานแห่งใหม่ด้านหลังโรงงาน “ไม่จริงหลอกพี่คนงานก่อสร้างที่ไหน ใส่ชุดพนักงานแม็กซิส”
 

นายหมู (นามสมมุติ) กล่าวว่า ทำงานในบริษัทแม็กซิสในตำแหน่งรองหัวหน้างานมาเกือบ 6 ปี ในขบวนการผลิตแต่ละวันตั้งแต่การขึ้นรูปยางเรียกว่ามือ เริ่มตั้งแต่การนำยางดิบ(ยางพารา)มา 200 กิโลกรมผสมกันเป็นขบวนการผลิต ใช้เวลามือละ 1.45 นาที มือละ 2 บาท หากผลิตได้ 217 มือ หากได้ 218 มือขึ้นไปจะได้เบี้ยพิเศษซึ่งเดือนไหนที่คนงานทำงานล่วงเวลามากๆจะได้เงินพิเศษหลายพันบาททีเดียวอย่างตัวเองได้ค่าแรงวันละ 300 บาท ทำล่วงเวลาบวกเบี้ยขยันรับเงินตกเดือนละ 30,000 บาท 

การที่นายจ้างปรับสภาพการทำงานก็จะทำให้ถูกลดเบี้ยลงรายได้คนงานจะต่ำไปด้วย ซึ่งขณะนี้นายจ้างได้นำแรงงานกัมพูชามาทำงานหลายร้อยคน แค่แผนกตนมี 100 คน บริษัทมี 2 โรง และกำลังสร้างใหม่อีก ส่วนค่าจ้างแรงงานกัมพูชาจะได้รับวันละ 185 บาท นายจ้างจัดสวัสดิการมีหอพักกับรถรับส่ง ซึ่งสหภาพแรงงานแม็กซิสได้ขอปรึกษานายจ้างให้จ่ายเบี้ยพิเศษให้กับแรงงานข้ามชาติด้วยในแง่ของคนทำงานเหมือนกันเราไม่ได้คำนึงว่ามาจากชาติไหน นายจ้างควรจ่ายสวัสดิการให้เท่ากัน ซึ่งนายจ้างได้ตกลงจ่ายเบี้ยพิเศษให้ร้อยละ 70 โดยให้ความเห็นว่า เขาเป็นแรงงานข้ามชาติให้ได้แค่เท่านี้ แต่วันนี้เห็นมีการไล่จับแรงงานข้ามชาติในโรงงานก็ตกใจเหมือนกัน เพราะเขามีการจ้างงานมานานมีการบรรจุเป็นพนักงานประจำมีสลิปเงินเดือน ทำไมจับ นายหมูกล่าว
 

วันนี้(16 ก.พ.54) คนงาน 3 บริษัทเกือบ 2,000 คนได้เดินเท้าตามถนนวิภาวดีไปสำนักงานส่งเสริมการลงทุน(BOI) เพื่อยื่นหนังสือให้มีการตรวจสอบกรณีบริษัทแม็กซิส อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด ที่ตั้งอยู่เลขที่ 300/1 ตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง ที่ผลิตยางรถยนต์ และได้รับการส่งเสริมการลงทุนจากBOI เมื่อปี 2550 เป็นต้นมา

นายชัยรัตน์ บุษรา ประธานสหภาพแรงงานแม็กซิส ประเทศไทยกล่าวว่า ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขการสนับสนุนการลงทุนของบริษัทข้ามชาติ เรื่องการขออนุญาตให้ใช้แรงงานข้ามชาติไร้ฝีมือในโครงการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน ซึงบริษัทได้กระทำผิดเงื่อนไขการลงทุนได้มีการนำแรงงานข้ามชาติเข้ามางานแบบเดียวกันกับคนงานไทย จึงต้องขอให้มีการตรวจสอบการปฏิบัติการนำแรงงานข้ามชาติมาทำงานอย่าไม่ถูกต้องของบริษัท ซึ่งขณะนี้กลายเป็นการใช้เป็นเครื่องมือในการต่อรองกับสหภาพแรงงานโดยการปิดงาน ไม่ยอมเจรจาจนเกิดการพิพาทแรงงานรวมถึงการยื่นข้อเรียกร้องต่อสหภาพแรงงานเพื่อปรับสภาพการจ้างแรงงานไทยใหม่
 

ทั้งนี้ ประกาศสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน เรื่องอนุญาตให้ใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือในโครงการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน เพื่อการลดปัญหาการขาดแคลนแรงงานระดับปฏิบัติการในภาคอุตสาหกรรมในโครงการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 1 มาตรา 16 และมาตรา 18 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการลงทุน พ.ศ. 2520 สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนโดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2553 จังออกประกาศกำหนดหลักเกณฑ์การอนุญาตให้ใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือในโครงการที่ได้รับการส่งเสริมดังต่อไปนี้

1. จะต้องเป็นบริษัทที่ลงทุนในประเทศไทยมากกว่า 20 ปี มีสินทรัพย์รวมมากกว่า 10,000 ล้านบาท และจ้างงานรวมมากกว่า 10,000 คน

2. จะต้องเป็นโครงการที่ได้รับการส่งเสริมอยู่เดิมที่สิ้นสุดการได้รับสิทธิและประโยชน์การยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคลแล้ว และมีความจำเป็นต้องจ้างแรงงานเพิ่มในโครงการ โดยสำนักงานจะอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือได้ไม่เกินร้อยละ 15 ของจำนวนคนงานที่จ้างเพิ่มในโครงการนั้น

3. จะต้องเป็นกิจการอุตสาหกรรมเท่านั้น ไม่ครอบคลุมธุรกิจเกษตรกรรม และธุรกิจบริการ

4. จะต้องปฏิบัติตามกฎหมาย และระเบียบที่เกี่ยวกับการใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือในด้านต่างๆของหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง

5. จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขที่สำนักงานกำหนด และต้องยื่นคำขออนุญาตต่อสำนักงานก่อนการใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือในโครงการ

6. หลักเกณฑ์ข้างต้นจะถือเป็นแนวทางในการพิจารณาอนุญาตให้ใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือ ทั้งนี้ สำนักงานอาจประกาศยกเลิกหรือปรับลดจำนวนแรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือได้ตามความเหมาะสมเมื่อหมดความจำเป็นหรือสถานการณ์เปลี่ยนแปลงไป

และในวันเดียวกัน(วันที่ 16 ก.พ.) นายจ้างและสหภาพแรงงานแม็กซิสฯจะมีการเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทครั้งที่ 15 เวลา 10.00 น. ที่กระทรวงแรงงาน

 

ที่มา : prachatai.com




ลงวันที่ 17/02/2011 16:50:36
จำนวนผู้ชม 1920 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์