“ก.แรงงาน” รุดเคลียร์ปัญหาแรงงานไทยในลิเบีย‏

“ก.แรงงาน” รุดเคลียร์ปัญหาแรงงานไทยในลิเบีย‏ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ปัญหาแรงงานไทยในลิเบีย‏, ข้อมูลเกี่ยวกับ ปัญหาแรงงานไทยในลิเบีย‏



“ก.แรงงาน” รุดเคลียร์ปัญหาแรงงานไทยในลิเบีย ก่อนบินตรวจสอบพื้นที่จริง ด้าน “ทูตไทยประจำลิเบีย” ต่อสายบัวแก้ว ร่วม ก.แรงงาน สางปัญหา เผยบริษัทนายจ้างเลิกจ้าง 90 แรงงานกลุ่มเจ้าปัญหาแล้วเพื่อยุติปัญหาวุ่นวาย พร้อมขึ้นแบล็กลิสต์อีก 2.6 หมื่นคน ทำประเทศสูญหลายหมื่น ล.เตือนอย่าทุบหม้อข้าวตัวเอง
       
       นายสุธรรม นทีทอง ที่ปรึกษา รมว.แรงงานและสวัสดิการสังคม กล่าวถึงปัญหาการร้องเรียนของแรงงานไทยในลิเบียต่อกระทรวงแรงงานให้เข้าไปดูแลปัญหาแรงงานไทยที่กำลังประสบปัญหากับบริษัทนายจ้างในลิเบีย ว่า ขณะนี้ตนได้เรียกให้บริษัทจัดหางานที่เป็นผู้นำเข้าแรงงานไทยในลิเบียเข้าชี้แจงข้อเท็จจริงแล้ว และกำลังเชิญแรงงานไทยที่มีปัญหาดังกล่าวมาให้ข้อมูล ซึ่งตนจะรวบรวมข้อมูลทั้งหมดก่อนเดินทางไปตรวจสอบสถานที่จริงของบริษัทนายจ้างในลิเบีย พร้อมเข้ารับข้อมูลจากสถานทูตไทยในลิเบีย จากนั้นจะนำข้อมูลทั้งหมดนำเสนอต่อนายเฉลิมชัย ศรีอ่อน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานพิจารณาต่อไปด
       
       ขณะที่ นายโอภาส จันทรทรัพย์ เอกอัครราชทูต ณ กรุงตริโปลี ประเทศลิเบีย กล่าวว่า หลังจากเกิดปัญหาตนได้เข้าไปแก้ไขอย่างเร่งด่วน โดยตนพร้อมด้วยเจ้าหน้าที่กงสุลได้เดินทางไปประชุมกับผู้แทนแรงงานไทยผู้แทนนายจ้าง บริษัท arsel-bena wa tasheed joint venture ตัวแทนผู้ใช้แรงงานบริษัท และประธานบริษัทจัดหางานเงินและทองพัฒนา จำกัด โดยมีการทำความเข้าใจว่าปกติการจ่ายค่าแรงงานที่ลิเบียจะเริ่มจ่ายในเดือนที่ 3 หลังเข้าทำงานแล้ว เพราะบริษัทแรงงานจะมีการเก็บเงินจากรัฐบาลเป็นงวดๆ แต่ก็มีปัญหาติดขัดบ้างจึงทำให้บริษัทนายจ้างเก็บเงินล่าช้า แต่ไม่เคยมีปัญหาบริษัทไหนไม่จ่ายหรือโกงแรงงานไทย
       
       นายโอภาส กล่าวด้วยว่า ปกติในช่วงเดือนรอมฎอน หรือถือศีลอด ทุกบริษัทไม่ว่าจะเป็นบริษัทต่างชาติ หรือบริษัทของไทยที่ทำงานให้กับทางการลิเบียจะได้รับเงินค่างวดล่าช้า 3-5 เดือน แต่ตนได้เข้าไปช่วยเจรจาให้บริษัทนายจ้างจ่ายเงินเดือนให้กับแรงงานไทยก่อนเป็นกรณีพิเศษ โดยชี้แจงว่าส่วนใหญ่กู้หนี้ยืมสินมา จึงอยากให้ออกเงินตรงตามเวลา เพราะต้องนำไปใช้หนี้สินดอกเบี้ย ซึ่งไม่ใช่เป็นความผิดบริษัทนายจ้าง
       
       นายโอภาส กล่าวว่า การว่าจ้างแรงงานต่างชาติจากหลายประเทศที่เข้าไปทำงานในลิเบีย ต่างชื่นชอบแรงงานไทย เพราะฝีมือดีมาก มีความประณีต ขยันและอดทน และต้องการให้เข้ามาจำนวนมาก ขณะที่แรงงานอินเดียและบังกลาเทศเคยมีปัญหาและถูกทางการลิเบียแบล็กลิสต์ห้ามเข้า การที่แรงงานไทยมาร้องเรียนได้สร้างปัญหา และอาจทำให้แรงงานไทยโดยรวมได้รับความเสียหาย หากรัฐบาลลิเบียแบล็กลิสต์แรงงานไทยจะทำให้ตลาดแรงงานไทยในลิเบีย 2.6 หมื่นคนพังทันที เสียหายปีละหมื่นล้านบาท เป็นการทุบหม้อข้าวตัวเอง ทั้งที่ลิเบียเป็นตลาดแรงงานไทยที่ใหญ่มาก และขณะนี้เขากำลังมีการพัฒนาประเทศอย่างมาก มีการลงทุนเงินเป็นแสนๆ ล้านในการพัฒนาประเทศ กำลังมีงานก่อสร้างมากมายทั้งประเทศ และจะมีการจ้างแรงงานจำนวนมากในอีก 4-5 ปีข้างหน้า ถือเป็นโอกาสทองของแรงงานไทยที่จะขนเงินกลับประเทศ จึงอยากให้มีการรักษาตลาดนี้เอาไว้
       
       อย่างไรก็ตาม ตนได้รายงานข้อเท็จจริงมาที่กระทรวงการต่างประเทศแล้ว ถึงความไม่พอใจของทางการลิเบียต่อปัญหาแรงงานไทย และอาจกระทบความสัมพันธุ์ระหว่างประเทศ ซึ่งหลังเกิดปัญหาทางบริษัทนายจ้างได้ขอยกเลิกจ้างแรงงานไทยกลุ่มนี้ 90 คนแล้วตั้งแต่ 1 ส.ค. คาดว่าจะได้กลับถึงไทยต้นเดือนกันยายน โดยทางบริษัทยอมเสียเงินค่าตั๋วเครื่องบินให้ทุกอย่าง โดยตนได้ประสานกับบริษัทนายจ้าง ซึ่งรับปากจะชำระเงินเดือนที่ค้างทั้งหมดให้ก่อนเดินทางกลับ และแม้เลิกจ้างแล้วทางบริษัทก็ยังให้ที่พักอาศัยพร้อมอาหารดูแลจนถึงวันเดินทางกลับ
       
       “จากนี้ไปก่อนส่งแรงงานไปลิเบียอยากให้กระทรวงแรงานได้ทำความเข้าใจเรื่องกฎ-ระเบียบให้แรงงานเข้าใจก่อน และอยากให้กลั่นกรองแรงงานให้ดี เพราะเวลานี้มีหัวโจกเพียงไม่กี่คนทำให้เดือดร้อนส่วนรวม หากทางการลิเบียเลิกจ้างแรงงานไทย แล้วหันไปใช้แรงงานฟิลิปปินส์หรือแรงงานชาติอื่น จะทำให้เราเสียหายมหาศาล เพราะข่าวที่เกิดขึ้นทำให้ทางการลิเบียเขากลัวเสียชื่อเสียง กลัวเสียภาพพจน์ เพราะบริษัทที่เข้าไปรับงานทางลิเบียไม่เคยโกงชาติไหนเลย”

โดย ASTVผู้จัดการออนไลน์




ลงวันที่ 02/09/2010 14:09:01
จำนวนผู้ชม 1961 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์