 |
 |
บริษัท ดับบลิวแอนด์จี บางหลวง จำกัด
|
| |
|
ประกอบกิจการรับเหมาก่อสร้าง ออกแบบ ปรับปรุง ซ่อมแซม
|
|
|
| |
| เจ้าหน้าที่ประเมินราคางานก่อสร้าง และอินทีเรีย |
 |
| จำนวนที่เปิดรับ / อัตรา : 1 |
รายละเอียดตำแหน่งงาน :
1.ถอดแบบ ประเมินราคาต้นทุนวัสดุ, อุปกรณ์ และค่าใช้จ่ายต่างๆในการก่อสร้าง
2.คำนวณปริมาณวัสดุ, ระยะเวลา และจำนวนแรงงานในการปฏิบัติงาน
3.จัดทำ BOQ เพื่องานจัดซื้อและประมาณราคางานก่อสร้างตามระยะเวลาที่กำหนด
4.ดูแลควบคุมงบประมาณของแต่ละโครงการให้เป็นไปตามแผนงานและนโยบายของบริษัท
5.จัดทำรายงานและเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการประเมินราคา นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
6.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
7.ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
|
สถานที่ปฏิบัติงาน :
|
| ประเภทธุรกิจ :
รับเหมา -ก่อสร้าง/ วิศวกรรม/ เอ็นจิเนียริ่งหา เจ้าหน้าที่ประเมินราคางานก่อสร้าง และอินทีเรีย อยู่หรือไม่? บริษัท ดับบลิวแอนด์จี บางหลวง จำกัด | ลงประกาศ หาพนักงาน คุณภาพ ที่ SiamHRM.com : เจ้าหน้าที่ประเมินราคางานก่อสร้าง และอินทีเรีย, หาเจ้าหน้าที่ประเมินราคางานก่อสร้าง และอินทีเรีย
|
| ประเภทตำแหน่งงาน :
Full Time |
| กลุ่มงาน : งานประเมินราคา/เร่งรัดหนี้สิน/สินเชื่อ |
| จังหวัด : ปทุมธานี |
| เขต : ต่างจังหวัด |
| เงินเดือน / ค่าจ้าง : |
คุณสมบัติผู้สมัครงาน :
|
ชาย/หญิง
1.วุฒิการศึกษาระดับ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานก่อสร้าง, การประเมินราคา, การอ่านแบบ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2.สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office , Auto Cad หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้ดี
3.มีความรอบขอบ และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
4.มีทักษะในการสื่อสาร เจรจา และการติดต่อประสานงานทั้งภายนอกและภายในองค์กรที่ดี
5.มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
6.สามารถไปปฏิบัติงานตามไซต์งานต่างจังหวัดได้
|
|
สวัสดิการ :
|
|
|
|
วิธีการสมัครงาน :
|
บริษัท ดับบลิวแอนด์จี บางหลวง จำกัด
48/1 หมู่ที่ 5 ตำบล บางคูวัด อำเภอ เมืองปทุม จังหวัด ปทุมธานี 12000
จังหวัด ปทุมธานี
12000
ติดต่อ : โทร. 0946359679
เบอร์โทรศัพท์: - เบอร์แฟกซ์ : เบอร์มือถือ :
Email:
- คำแนะนำ : Email จะปรากฎ โดยผู้หางาน, บริษัทฯ/ทั่วไป ต้องเข้าระบบก่อนค่ะ -
Website:
[ไม่ระบุโลโก้ แผนที่บริษัทฯ ]
ประกาศงานวันที่
16 มิถุนายน 2566
Power By SIAMHRM.COM
|
|
