การที่ลูกจ้างหยุดงานไปในวันที่มีการนัดหยุดงานและปิดงาน กรณีมิใช่วันหยุด วันลา หรือวันที่นายจ้างสั่งให้ลูกจ้างหยุดงานเพื่อประโยชน์ของนายจ้างจึงไม่อาจนำระยะเวลาระหว่างการหยุดงานของลูกจ้างดังกล่าวมารวมคำนวณเป็นระยะเวลาทำงานของลูกจ้างได้
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 10158-10161/2539
