ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

สั่งให้เปลี่ยนแผนก

สั่งให้เปลี่ยนแผนก | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ สั่งให้เปลี่ยนแผนก, บทความ สั่งให้เปลี่ยนแผนก, ตัวอย่าง สั่งให้เปลี่ยนแผนก, HR, HRM


        แม้เดิมนายจ้างจะให้ลูกจ้างทำหน้าที่เป็นพนักงานแบกไม้และประกอบประตู ต่อมาได้ให้ลูกจ้างไปทำงานแผนกขัดเฟอร์นิเจอร์ก็ตาม แต่ก็ไม่ปรากฎว่านายจ้างตกลงจ้างลูกจ้างนั้นให้ไปทำหน้าที่เฉพาะเป็นพนักงานแบกไม้และประกอบตู้เท่านั้น นายจ้างย่อมมีอำนาจที่จะให้ลูกจ้างไปทำงานในแผนกใดๆ อันเป็นงานที่เกี่ยวกับการทำเฟอร์นิเจอร์ ก็ได้ การที่นายจ้างสั่งให้ลูกจ้างไปทำงานในแผนกขัดเฟอร์นิเจอร์ จึงถือไม่ได้ว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ส่วนค่าจ้างซึ่งกำหนดในลักษณะเหมาจ่ายเป็นชุดต่อจำนวนวันที่กำหนดให้นั้น ก็ไม่ได้ความว่างานแต่ชุดที่นายจ้างกำหนดจำนวนให้ทำนั้นไม่สามารถจะทำให้แล้วเสร็จภายในจำนวนวันที่กำหนดให้ได้ การที่นายจ้างกำหนดจ่ายค่าจ้างเป็นชุดโดยคิดค่าจ้างวันละ 70 บาท ซึ่งสูงกว่าอัตราค่าจ้างเดิม ย่อมเห็นได้ว่าเป็นคุณแก่ลูกจ้างยิ่งกว่าเดิม เมื่อข้อเท็จจริงได้ความเพียงว่าหลังจากที่นายจ้างสั่งให้ลูกจ้างทำงานในแผนกขัดเฟอร์นิเจอร์แล้วลูกจ้างไม่ยอมทำและออกจากงานไป     
    
        จึงเป็นกรณีที่ลูกจ้างออกจากงานไปเองถือไม่ได้ว่านายจ้างเลิกจ้าง นายจ้างจึงไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย  (คำพิพากษาฎีกาที่ 4694/2528)




จำนวนผู้ชม 1540 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 11 ธันวาคม 2562

ผู้ใช้งาน 53704 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128392 คน