Broadbanding : แผนงานในการนำเข้าสู่ระบบ

Broadbanding : แผนงานในการนำเข้าสู่ระบบ | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



            เมื่อเปรียบเทียบแผนการนำเข้าสู่ระบบ Broadbanding ระหว่างบริษัทข้ามชาติที่มีสาขาในประเทศไทยกับองค์กรในประเทศไทย จะเห็นว่าระยะเวลาในการเตรียมการไปจนถึงเริ่มใช้ระบบจะอยู่ประมาณ 9 เดือน
    
            ซึ่งมีแผนการดำเนินการโดยทั่วไป ในการเข้าสู่ระบบมีดังนี้

 

 


 
บริหารค่าตอบแทนแบบสร้างสรรค์ด้วยระบบ Broadbanding
Boradbanding : An Innovative in Compensation Management
เขียนโดย :  ธัญญา  ผลอนันต์




จำนวนผู้ชม 3788 ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์