เรื่องกอสสิปในออฟฟิศ

เรื่องกอสสิปในออฟฟิศ | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM

    
เราต่างก็ได้รับคำแนะนำมาว่า “ไม่ควรพูดเรื่องกอสสิปซ้ำ” โดยเฉพาะในที่ทำงาน แต่จากเรื่องกอสสิปร้ายๆ เปลี่ยนมาเป็นเรื่องกอสสิปที่ช่วยให้ประสิทธิภาพในการทำงานของคุณและเพื่อนร่วมงานดีขึ้นจะดีกว่าไหมคะ
 
กอสสิปที่มุ่งที่จะมุ่งร้ายไม่ได้สร้างประโยชน์อะไรให้กับตัวคุณเลย มีแต่จะทำลายความเป็นมืออาชีพของคุณ ลองเปลี่ยนมาเป็นเม้าท์เรื่องตลกน่าจะดีกว่า ซึ่งเรื่องตลกแบบนี้ก็เป็นอีกทางที่จะช่วยทลายกำแพงระหว่างเพื่อนร่วมงานใหม่กับคุณ และยังเป็นการสร้างความประทับใจได้
 
กอสสิปแบบสร้างสรรค์ยังรวมไปถึง การช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับระบบการทำงานของบริษัทได้ง่ายขึ้น ช่วยให้ทีมผู้บริหารรับทราบถึงปัญหาที่กำลังเกิดขึ้นในบริษัทเพื่อจะได้ดำเนินการแก้ไขต่อไป ช่วยป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์อันน่าอึดอัดระหว่างเพื่อนร่วมงาน และยังเป็นอีกวิธีหนึ่งที่ช่วยลดเกราะของบรรดาเจ้านายทั้งหลายลง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องที่เจ้านายคุณทำไมโครเวฟระเบิด หรือขึ้นลิฟท์ผิดตัว
 
แต่ทั้งหมดนี้ก็ขึ้นอยู่กับเจตนาของคุณในการเล่าเรื่องว่าไปในทางดีหรือร้าย ถามตัวเองดูนะคะว่าอยากเป็นที่รักหรือที่ชังของเพื่อนร่วมงานของคุณ
 
 
ที่มา : เมล์จากสมาชิก




จำนวนผู้ชม 8011 ครั้ง




ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์