การพัฒนากฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

การพัฒนากฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



การพัฒนากฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน



ปัจจัยที่มีผลผลักดัน

ในยุคที่มีการแข่งขันกันเพื่อย่างเข้าสู่ศตวรรษที่ 21 เป็นการนำโลกเข้าสู่ยุคแห่งการจัดระเบียบใหม่ทางเศรษฐกิจ สังคม และการเมืองระหว่างประเทศ ซึ่งก่อให้เกิดทั้งโอกาสและภัยคุกคามต่อการพัฒนาที่ยั่งยืนของประเทศไทย

แรงผลักดัน 4 กระแส

1) กระแสโลกาภิวัฒน์ (Globolization)
- เทคโนโลยีสารสนเทศ
- การค้าเสรีในตลาดโลก
- การเคลื่อนย้ายปัจจัยการผลิต
- การลงทุนข้ามชาติ
- การเร่งถ่ายทอดเทคโลโลยี

2) การเมืองการปกครองระบอบประชาธิปไตย รัฐธรรมนูญฉบับใหม่ (Democracy)
- ประชาชนมีสิทธิในการรับรู้ข่าวสารผ่านสื่อต่าง ๆ
- ประชาชนมีสิทธิในการแสดงความคิดเห็น
- สังคมมีพลังต่อรองมากขึ้น
- การกระจายอำนาจสู่ท้องถิ่น

3) สิทธิมนุษยชน (Human Right)
- ความเท่าเทียมกันในสังคม
- การใช้แรงงาน
- แรงงานข้ามชาติ

4) การพิทักษ์สิ่งแวดล้อม (Environmental Conservation)
- การตระหนักร่วมกันอย่างกว้างขวาง
- การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
- การเสียดุลยภาพในการพัฒนาที่รุนแรง
- Transboundary Air Pollution
- อื่น ๆ

 


 

ที่มา/ผู้ดำเนินการ :  - ไม่ระบุที่มา -



จำนวนผู้ชม 4066 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์