ฉันต่างหากที่สมควรได้เลื่อนตำแหน่ง

ฉันต่างหากที่สมควรได้เลื่อนตำแหน่ง | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM

    
แทนที่จะเป็นคุณที่ได้เลื่อนตำแหน่ง แต่เจ้านายคุณกลับจ้างคนอื่นมารับตำแหน่งนั้นแทน ถ้าดิฉันเป็นคุณก็คงจะเกิดอาการเซ็งกันบ้างล่ะคะ แล้วจะรับมืออย่างไรดีน่ะหรอคะ อ่านต่อข้างล่างนี้เลยค่ะ
 
ก่อนอื่นคุณจะต้องแน่ใจก่อนนะคะว่า เจ้านายของคุณและฝ่ายบุคคลรู้ว่าคุณต้องความก้าวหน้า รู้จักการ “ขาย” ตัวเองให้ถูกที่และถูกเวลา แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณมีทักษะและฝีมือเพียงพอสำหรับการรับผิดชอบในตำแหน่งที่สูงขึ้น อย่าปล่อยให้พวกเขาคิดเอาเองค่ะ ไม่มีใครจะมารู้ใจคุณได้ดีเท่ากับตัวเองหรอกค่ะ
 
ถ้าคุณทำแล้ว (สองครั้งอีกต่างหาก) แต่ก็ยังไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง บางที่คุณต้องถามถึงสาเหตุที่ทำไมคนนอกหรือคนอื่นได้ไปแทน คนนั้นมีอะไรที่คุณไม่มี แล้วนำมาปรับปรุงในครั้งต่อไป
 
แต่ถ้าคุณยังไม่ได้รับในสิ่งที่คุณควรจะได้ หลังจากที่ทำงานมาแล้วกับบริษัทนั้นกว่า 10 ปีก็คงถึงเวลาที่จะต้องเดินต่อไปแล้วล่ะคะ
 
ที่มา : สมาชิกเว็บไซต์




จำนวนผู้ชม 8240 ครั้ง




ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์