คำพิพากษาศาลฎีกา กรณีที่ถือว่าเป็น “ค่าจ้าง”: ค่าน้ำมันรถเป็นการเหมาเป็นรายเดือน

คำพิพากษาศาลฎีกา กรณีที่ถือว่าเป็น “ค่าจ้าง”: ค่าน้ำมันรถเป็นการเหมาเป็นรายเดือน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM


จำเลยจ่าย ค่าน้ำมันรถเป็นการเหมาเป็นรายเดือน เดือนละเท่าๆ กัน โดยไม่คำนึงว่าโจทก์จะได้จ่ายเงินเป็นค่าน้ำมันรถหรือไม่ หรือได้ใช้จ่ายไปเป็นจำนวนมากน้อยเพียงใด ค่าน้ำมันรถย่อมเป็นเงินที่จำเลยจ่ายให้แก่โจทก์เป็นประจำและมีความแน่นอนเช่นเดียวกับเงินเดือนจึงถือเป็นค่าจ้าง
 
 
 
 
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3173/2528



จำนวนผู้ชม 3029 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์